潍坊滨海区:筑牢党建基石 共建幸福家园

2023-05-12 09:40:34 来源: 海报新闻 作者: 田爽

  海报新闻记者 田爽 潍坊报道

  滨海区认真贯彻落实中央和省、市委部署要求,高标准统筹谋划城市基层党建工作,在组织引领、多元融合、为民服务上下深功夫,不断开创城市基层治理新局面。

  党建引领、织网扎根,提升组织引领力

  一是提升组织覆盖。健全“社区党委-网格(小区)党支部-楼栋党小组”三级组织体系,在10个城市社区、100个小区建立三级网格37个,全部成立网格党支部;聚焦服务群众全覆盖,建立基础微网格254个,配备网格员430名、楼栋长650名,织密为民服务“一张网”。二是健全为民服务体系。按照“打造15分钟服务圈”的要求,组织各社区与辖区企业、大中专院校、商圈市场等联建共建,下拨党费20余万元,提升小区(网格)党群服务站建设水平。推动网格精细化治理,衍生“网格+平安建设”“网格+环境治理”“网格+志愿服务”等10余项模块,社区治理从“零碎”走向“系统”,由“单一”变为“全科”。三是提高社区治理信息化水平。建立“民呼我应、智能覆盖”的APP区级指挥调度平台,将人口信息、小区信息、特殊人群信息等纳入“一网统计”,在街道、社区、小区分层级设置权限账号,搭建基层可视管理服务系统,打造最强最实的基层作战单元。

  多元融合、凝聚合力,提升队伍战斗力

  一是“三包三联”办实事。创新开展“三包三联”活动,42个部门、10家规上民营企业全覆盖包靠社区、小区,各民营企业与社区组建非建制性联合党支部,包靠部门单位结合实际选派党建指导员,为发展党员、党群服务体系建设等工作提供全过程指导、全流程服务。各部门单位党员干部全覆盖联系社区群众,中层以上干部帮扶弱势群体,为群众办成民生实事580多件。二是凝聚合力抓服务。突出部门联动,建立区级党建联席会议制度,定期召开联席会议,专项研究解决突出问题18个。推动社区“大党委”建设,优秀物业经理、个体工商户、民营企业主等担任兼职委员,共商社区治理难题。打造“红色物业”,建立物业服务企业党建联盟,协商解决老旧小区停车难、环境卫生差等问题76项。三是志愿服务暖民心。打造“红马甲”志愿服务品牌,报到党员、楼栋长、物业经理等1600余人穿上红马甲,开展环境整治、走访慰问、助力疫苗接种等活动150余次。广泛开展新业态新就业群体走访慰问活动,推动外卖送餐员、快递员等融入社区治理,发挥走街串巷优势,共同画好社区党建同心圆,不断提升群众幸福感、满意度。

  一社一品、激发动能,提升为民服务力

  坚持以“创新、提升、规范”为着力点,培树打造个性化“社区党建”子品牌,丰富“幸福家园”社区党建“1+N”品牌矩阵,打造一批内涵丰富、措施过硬、满意度高的社区品牌,有效提升社区治理能力。目前,全区10个城市社区全部实现“一社一品”,推动形成齐心合力、和谐共建的社区治理新格局。比如,滨城绿洲社区打造以“红网格”微治理、“红马甲”微服务、“红物业”微联动为主要内容的“三微工作法”,创建共享共建服务机制,提升社区治理水平;金辉社区构建“快速反馈、快速到场、快速处理和严格落实、脚踏实地、真心实意”的“三快三实”工作法,打造“金邻”文化,不断增强社区“两委”凝聚力、战斗力。通过实施“一社一品”,打通社区治理瓶颈,调动各方力量参与,提升社区自我造血、自我服务、自我发展能力,居民幸福指数不断提升。