12月16日，记者了解到，为进一步优化全市干部队伍结构，持续打造高素质专业化干部队伍，为建设生态、开放、活力、精致的现代化高品质城市提供人才支撑，我市决定组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”)，面向部分高校公开选聘一批优秀应届毕业生到市直事业单位工作，作为党政领导干部储备人才进行重点培养。本次计划选聘60名，其中，全日制博士研究生20名、全日制硕士研究生26名、全日制本科生14名。

　　全日制博士研究生的选聘范围为普通高等院校和经教育部学历认证的国(境)外高校毕业生。全日制硕士研究生、本科生的选聘范围为国内部分重点高等院校和国(境)外经教育部学历认证的2020年QS排名前200高校毕业生。根据事业单位改革需要，部分选聘事业单位下步可能面临整合、更名等调整，报名时的选聘单位如调整，聘用的考生一并调整到整合、更名等之后的新单位。

　　选聘人员需满足一定资格条件，其中要求具有中华人民共和国国籍;能够适应岗位需要，符合岗位要求的专业等其他资格条件，具备履职所需要的专业水平;2020年应届毕业生，年满18周岁。博士研究生年龄在35周岁以下，硕士研究生年龄在30周岁以下，本科生年龄在25周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前;硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。取得毕业证书和学位证书后，方可办理聘用手续，逾期未提供的，不予聘用。博士、硕士研究生应以最高学历毕业院校及所学专业报名。

　　国内高校硕士研究生、本科生需具备下列条件之一：中共党员(含预备党员)。在校就读期间担任过下列职务之一：班长、副班长，团支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长，校级社团团(会)长等。担任上述职务时间需半年以上。在校就读期间，获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。选聘高校中与本校(校本部)招生代码不一致的其他校区，以及选聘高校的分校、独立学院等，均不列入选聘范围。

　　选聘采取网上报名方式进行，报名时间为2020年1月13日9：00—1月18日17：00。应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站，如实填报个人信息。报名初审通过后，报考人员在规定时间内登录报名网站打印《初选准考证》，具体打印时间见报名网站通知。

　　博士研究生的初选，根据通过资格初审的博士研究生人数，确定是否通过一定方式进行初选(初选时间、地点将在“潍坊市人力资源和社会保障局”网站公布)。硕士研究生、本科生报考的先组织进行初选，按5：1的比例确定进入复试范围人选，进入复试范围人选名单在“潍坊市人力资源和社会保障局”网站公布。应聘人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)和《初选准考证》，按照准考证上的时间和地点参加初选。复试前组织进行现场资格复审，现场资格复审未通过、未按规定时间参加现场资 格复审的，取消复试资格。复试时间、地点将在潍坊市人力资源和社会保障局网站公布。

　　选聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。参加工作后，统一组织到基层和工作一线锻炼，时间一般为1年。锻炼结束后，一般返回选聘单位工作。对于本人志愿留在基层工作的，可根据工作需要予以安排。后续管理上，选聘人员作为党政干部储备人才重点培养，由市委组织部、市人社局统一管理，最低服务年限为5年(含试用期)。聘用到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。对表现特别优秀的，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔晋升职务。对表现特别优秀且符合相应资格条件的，也可根据工作需要和岗位空缺情况，调任公务员岗位(或参照公务员法管理岗位)。

　　聘用人员工资待遇按有关规定执行。此外，享受以下待遇：博士研究生试用期满考核合格的，一次性发放15万元购房补贴(购房安家时支付)，基层和工作一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外，每人每月发放5000元生活补助。硕士研究生基层和工作一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外，每人每月发放1500元生活补助。本科生基层和工作一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外，每人每月发放500元生活补助。聘用人员未达到最低服务年限的，需全额退还发放的购房补贴。