7月30日-31日，山东省地矿局四院召开2021年半年工作推进会暨干部读书班，全面总结上半年工作，查找问题，研判形势，研究部署下半年各项任务。山东省地矿局四院党委书记、院长范会凤出席会议并讲话。山东省地矿局四院领导班子成员、三总师、各科室和实体负责人参加会议。

　　7月30日下午，山东省地矿局四院财务资产科、经济管理科、科技质量科分别通报了山东省地矿局四院上半年各实体财务、经济运行状况，技术质量、重点工作推进情况。各实体负责人围绕“三个提升”，对能否完成2021年《高质量发展目标责任书》各项指标进行表态，并从全年工作任务保证措施、需要机关科室和其它实体协助解决的事项等方面进行发言。机关科室负责人围绕“学业务、厚基础、强管理”，以“健康发展”为目标，以发现实体在生产经营活动中的问题为导向，找问题、谈措施。

　　7月31日上午，山东省地矿局四院邀请专家就土地整治、资料管理、自然资源监测等专业领域开展干部培训，进一步开拓干部视野，促进干部“强管理、拓领域、促发展”。

　　7月31日下午，各分管领导根据各科室和实体发言情况进行点评，并安排部署下半年分管领域工作。山东省地矿局四院党委委员、纪委书记许东平为全体干部上了一堂题为《违反中央八项规定精神问题的表现形式、案例》的专题廉政党课。党课从违纪行为的具体表现、党纪法规对应规定入手，用具体案例告诫全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，恪尽职守，清白做人，廉洁做事。

　　范会凤在讲话中指出，今年上半年全院上下坚持“11531”工作思路，按照“学业务、厚基础、强管理、拓领域、促发展”工作要求，在经营、管理、科技“三个提升”方面取得了一定成效，但仍存在一些不足。

　　范会凤要求，党员干部一要继续“解放思想，更新观念”，全力推进高质量发展，努力做到“胆子大一点，思路扩一点，方法多一点”。在思想上求变，在方式上求新，勇于突破常规，克服守旧的思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。二要继续推进“学业务、厚基础、强管理”，加强规矩意识，规范内部管理。要把党史学习教育成果运用到实际工作中，党员干部要充分发挥模范带头作用，深入贯彻落实上级有关文件精神，在学懂弄通的基础上，进一步完善山东省地矿局四院各项规章制度,全面提升管理能力和管理水平。三要继续推进“拓领域，促发展”，拿措施，出办法，充分发挥奖励激励机制的杠杆作用，调动全院职工工作积极性。全院上下要以开拓进取、勇往直前的锐气，攻坚克难、披荆斩棘的豪气，蓬勃向上、奋发有为的朝气，与时俱进、开拓创新的志气，为建设更富活力、更有实力的幸福和谐四院贡献自己的一份力量。（通讯员：刘洋）