为进一步提升城市基层治理水平，峡山区面向社会公开招聘城市社区工作者62名，专职从事城市社区管理服务等相关工作。

　　报考条件：报考人员需具有潍坊市户籍或在峡山区工作且在峡山区连续缴纳社会保险一年以上；A类岗位年龄35周岁以下，B类岗位年龄45周岁以下；具有大专及以上学历等符合岗位的报名条件。

　　报名及缴费时间：报名时间为11月18日9：00至21日16：00，应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站考试鉴定专栏报名。

　　网上缴费时间为11月18日11：00至22日16：00。资格初审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期未缴费的视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的报考者，不实行网上缴费，资格初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件、复印件到峡山区管委会大楼205室现场办理减免考务费审核确认手续。

　　考试形式：考试分为笔试和面试。笔试时间、地点、准考证打印等有关事宜另行公告；对进入面试范围人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行复审，资格复审时间、地点等有关事宜另行公告；对通过资格复审进入面试范围的人员，收取面试考务费70元/人；面试采取结构化面试形式，面试的具体时间、地点将通过峡山区政务信息网另行公告。

　　公示：考试、体检工作结束后，通过峡山区政务信息网对拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按规定程序办理聘用手续。

　　管理及待遇：新招聘的社区工作者与街道签订劳动合同，实行聘用合同制，不属编制管理，日常管理由街道负责，最低服务年限3年（试用期1年）；根据社区工作者的岗位职责、社区工作年限、受教育程度、相关专业水平等综合因素，确立社区正职、副职和工作人员3类岗位18个等级序列；社区工作者薪酬待遇起始标准按事业单位新入职人员应发平均工资的0.8倍确定。试用期间发放基本工资。按照有关规定，根据年度考核情况、工作年限正常晋升工资等级；按照有关规定为社区工作者缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费及住房公积金；建立社区工作者退出机制。