大众网·海报新闻记者 邓楠 通讯员 张春晓 潍坊报道

　　教育是国之大计、党之大计。过去五年和新时代十年，党中央高度重视教育工作，在幼有所育、学有所教上持续用力，建成世界上规模最大的教育体系，人民群众获得感明显增强。高密市坚持党对教育工作的全面领导，坚定不移实施教育优先发展战略，持续加大教育投入，深化教育改革，在提升高密教育品牌力上迈出坚实步伐，基本形成了“发展均衡、优质高效、活力迸发、人民满意”的良好格局。

　　教育投入持续增长。市委、市政府始终坚持教育优先发展与优质发展并举、设施改善与教育改革同步，举全市之力兴办教育，全市教育经费总投入由2012年的10.96亿元增长到2022年的18.82亿元，增长 71.72％；财政性教育经费拨款由2012年的1.78亿元增长到2022年的4.09亿元，增长129.33％。各阶段教育经费投入机制逐步健全，学前教育经费投入机制、义务教育经费保障机制、职业教育生均拨款制度逐步完善，基础教育从“有学上”步入“上好学”的新阶段，每个孩子都享受到公平而高质量的教育。

　　优质教育资源供给持续扩大。以群众满意为落脚点，高起点规划、高标准建设一流公共教育设施。近年，高密市累计投入资金30.72亿元，优化基础教育学校布局，新建、改扩建公办幼儿园116所，公办中小学校32所，新增学位4.3万余个，构建起“一核引领，三区协同、城乡统筹”的教育空间布局，促进县域教育优势互补，协同发展。城乡教育资源配置进一步优化，学校布局结构更加合理，优质教育水平进一步提升，涌现出以高密一中、知行学校和第一实验小学为代表的一大批老百姓家门口的好学校，学校设施配套更加适应建设富强和谐充满活力的现代化临港新城的新进程。

　　教师队伍整体素质不断提升。教育是培养创新型人才的基础性工程，教师是教育发展的第一资源，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。高密市坚定实施“科教兴市、人才强市”战略，坚持“引、育、用”并举，聚焦教育事业发展需要，近五年招录教育人才1912名，占全市教师总数的21.73%，教师队伍年龄结构得到进一步优化。创新教师培养机制，成立教师发展研究中心，构建教师关爱和发展机制，实施教师“安身安心工程”，着力建设一支高素质专业化创新型教师队伍。

　　理直气壮开好思政课。以立德树人为根本任务，聚焦“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个教育的根本问题，把加强和改进思政课建设摆在突出位置，建立思政课同城大课堂机制，通过多主体协同、多资源整合、多路径贯通，大中小学四端联动，同城推进思政课教学，着力打造“大思政”育人格局，为孩子们系好人生第一粒扣子。

　　教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。办好人民满意的教育，加快建设高质量教育体系。新时代新征程，高密教育系统将坚定办好人民满意教育的目标，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，奋力扛起新使命、谱写新篇章，为推进中国式现代化高密实践贡献教育力量。