大众网·海报新闻 记者 王超群 孙彦杰 潍坊报道

　　近年来，外出务工、经商的党员人数逐渐增多，流动的范围越来越广，流动时间越来越长，流动党员与党支部联系不紧密、参加组织生活不及时等问题迫在眉睫。为加强对流动党员的教育管理和服务，寿光市稻田镇积极唱响“三部曲”，对在外流动党员进行多渠道、多层次管理，消除流动党员管理上的“空白点”，让流动党员“离乡不离党”。

　　流动不流失 管理监督无盲区

　　积极落实“支部吹哨党员报到”工作机制，由各党支部负责，通过公安等相关部门协调配合查找、电话联系查找，发动亲朋好友查找，动员知情人查找等方式，对流动党员开展一次全面调查摸底，对排查出的148名流动党员逐个核实登记工作单位、联系方式等信息，逐一建立动态信息台账，做到底数清、情况明。针对流动党员为其办理《流动党员活动证》，督促外出流动党员及时到所在地党组织报到，按期记录参加组织生活和交纳党费情况，确保流动党员纪实管理。

　　缺席不缺位 学习教育全覆盖

　　采取线上与线下、分散与集中相结合的方式，加强流动党员的思想教育。线上，利用微信群，定期发布学习资料、经常性开展线上咨询、研讨等活动，交流学习感悟。同时借助“学习强国”“灯塔党建在线”及“寿光党建”“稻田镇人民政府”公众号，组织提醒党员坚持开展自学，宣传党的政策，确保流动党员可以随时随地随心学习，搭建起“全天候、不下课”网络课堂。线下，采取印发学习资料、集中培训等方式，将党的精神、政策在流动党员中进行广泛宣传，同时建立流动党员动态汇报制度，要求及时汇报当学习情况，相关信息发生变化时，及时向所在党支部报告动态。

　　离乡不离党 关怀服务不断档

　　依托镇村两级党群服务中心成立流动党员服务站，公布服务咨询热线，做好流动党员事项代办、诉求解决等管理服务工作；健全完善流动党员帮扶制度，通过座谈、电话、微信等多种方式，围绕如何加强流动党员教育、管理、监督、服务等内容，征求意见建议7条，同时对外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的党员，帮助其转接组织关系9人次；利用节假日，统筹安排返乡流动党员围绕文明城市创建、人居环境整治、脱贫攻坚等主题，要求至少参加一次志愿服务活动，做好事、办实事，充分架起党组织与流动党员的连心桥，让流动党员能够“回家”有为。