为进一步筑牢规范发展根基，巩固“行业规范建设年”工作成效，确保全员思想认识再深入、制度规范再完善、执行能力再提升，国泰产险全员参入积极推动“行业规范建设”活动再深化，切实建立规范发展长效机制。

　　我司坚持每周组织公司内勤员工学习内控管理、合规政策等制度，对国泰产险合规工作细则、员工行为规范、内控检查等精细考核，明确各个区域、多项具体工作内容，实现与本年度重点工作的有机衔接和贯通，坚持“一条主线、两个关键、三个抓手”，开展“矩阵式”联动，自上而下定规矩、守规范，抓住要点、克服难点、疏通堵点，通过深入、严密、细致的工作，推动各项规范建设落地见效。

　　下一步，我司将进一步结合监管管理规定及公司发展要求，着力加强制度执行力，抓牢案件防控机制建设，健全合规长效机制，确保本单位制度规范与金融监管要求无缝对接，积极主动地将合规意识传导和巩固至基层，弘扬改革成效，全力构筑行业道德、行为、服务、管理“四项”基本规范。