大众网潍坊·海报新闻3月24日讯(记者 范素娟 通讯员 刘明明)为提升城市管理规范化、精细化和长效化水平，自城管体制改革、力量下沉以来，新城街道从城市管理工作实际、干部队伍能力建设需要出发，特举办城市管理素能提升培训班。

　　培训班面向全体党员干部，分批分期进行，培训方式主要是“以干代训+讨论交流”，从3月19日起，5天一个班次，连续举办3-4期，在辖区五个管理网格分组分片进行。

　　根据各片区早市、夜市、路边摆摊、违建、店铺数量等城市管理工作特点，深入学习城市管理有关文件会议精神和业务知识;通过以干代训、学做结合，培养现场实践操作能力，重点是当前网格化精细化管理、门前五包、违建违搭违占处置、平台投诉处理等工作综合实践能力，每天每个小组派出一名同志到城管办学习平台业务处理，侧重真学、真干、真会。

　　19日早上8点半，迎着和煦的春风，五个培训小组准时出发，奔向新城5大城市管理片区。

　　他们身穿作训服，佩戴红袖标，充实到23个工作面、50个网格点中。“店外经营的这种让他们尽快搬回去，你像门前卫生，绿化，门头牌匾等容貌秩序、路面灯杆等设施维护，冬天的扫雪除冰等都要督促商铺做好。”一组赵队长为大家演示着如果引导商铺做好门前五包工作。

　　“这种共享单车必须停放在划定的范围内，摆放整齐。”二组城管负责人王队长走到一处共享单车停放处为大家讲解道，学员们一边摆放着随意停放的单车一边围绕共享单车整治交流起了自己的想法，“咱们除了加大巡查，更重要的是引导居民规范停放。”

　　按照城市管理精细化的要求，三组城管片区负责人马队长以车管所北邻沿街门头为例，带领学员们对街路两旁店铺商家进行逐一巡查，对存在的市容问题当场提出整改方案“咱们的沿街商铺既要保留商业氛围，又要维护市容规范整齐......”马队长边走便讲解道。

　　“像这种就属于未按要求设置围挡，我们需要督促施工人员立即整改到位。”四组城管片区负责人夏队长以金马怡园西侧一处破损围挡为例为学员们仔细讲解着临街、道路施工监管的相关规定，并及时督促进行了整改。

　　五组来到了胜利街栋盛苑沿街，“这种在沿街可视范围门窗、玻璃上乱贴乱挂、在建筑立面乱贴乱都是不允许的。”城管负责人姜队长耐心讲解着。

　　一路上，学员们边走边干边学，真听真看真感受，对发现的城市管理问题进行了现场交办，并征询了部分业户对街区打造的意见建议及需求。

　　新城街道党委书记齐亚杰说：“要结合培训，提高街道全体党员干部的城市管理综合素质;要提高城市管理专业化网格化精细化，树牢“城市管家”意识，用网格化、精细化管理提升街道城市品质;要全面提高工作成效，结合这次培训，让人人懂城市管理业务，人人成为行家里手，尽快实现“事事有人管，小事接着办，大事吹哨一起办”的管理格局。”

　　学员王小凯说：“通过现场教学，更明确了城市管理各项工作的标准，对接下来的工作有了信心，对街道未来的新面貌有了新期待。”

　　培训还在持续进行中，我们将以5天为一个班次，连续举办3-4期，确保街道人人懂城市管理业务，人人成为行家里手。

　　下步，新城街道将下大力气、下细功夫，主动对接学习大兴实践经验，时时刻刻把城市管理抓在手中、抓在日常，努力实现“事事有人管、小事接着办、大事吹哨一起办”，不断提升新城街道城市品质。