大众网·海报新闻记者 宋学敏 通讯员 栾海平 刘慧敏 潍坊报道

　　为努力提升法律风险防控水平，加快法治银行建设，诸城农商银行多措并举，从全行实际出发，认真完善内部制度和风险控制，不断强化法律风险防控工作精细化管理。

　　强化法律合规审查。一是完善制度流程。严格按照省联社相关制度办法，规范法律合规审查流程，制定合规审查相关配套制度。二是加强培训学习。组织全员学习合规审查流程，并对疑问及时进行解答，组织业务骨干下网点进行一对一指导。三是完善合同文本。已制定了56个标准合规文本，精准提示合同签订注意事项，提示相关法律风险，切实提高合同审查水平和质量。

　　强化外聘律师管理。一是加强外聘律师考核。从外聘律师服务评价、服务工作质量、服务响应速度、挽回或避免的损失、增值服务等方面进行评价。二是推行律师坐班制。总行专设外聘律师办公室，每周到行内坐班，现场解决各行尤其是业务部门存在的法律疑问和风险漏洞。三是积极对接法律顾问。通过法律顾问审查各类新产品、新制度、合同及宣传材料300件，发送《法律意见咨询函》50份。

　　强化法律合规培训。一是常态化开展合规培训。采取法律法规、行业管理规范解读等多种形式开展高管合规宣讲、座谈，用身边发生的不合规行为警醒教育身边人，提升员工合规操作意识，形成浓厚合规文化氛围。二是加强与公检法沟通。依托党建共建及后续共建活动，邀请法院、公安等单位工作人员为员工普及法律，提高员工合规从业履职能力。三是强化规章制度学习。梳理合规、信贷、资产、财务、会计、案件防控等各条线的规章制度知识学习，制定综合学习题库，以考促学、以学促改，提高全员对现行制度规范的理解把握能力。