创新社会管理 建设幸福潍坊

2012-12-03 09:56:00    作者:满丽芬   来源:  我要评论

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[提要]为切实贯彻落实党的十八大“保障和改善民生加强社会建设”精神,建议创新社会管理,建设幸福潍坊,在网络问政和信访接待两方面工作上进行改革创新,具体建议如下。

  为切实贯彻落实党的十八大“保障和改善民生加强社会建设”精神,建议创新社会管理,建设幸福潍坊,在网络问政和信访接待两方面工作上进行改革创新,具体建议如下。

  一、强化网络问政,创新政民网络沟通互动机制

  政民网络沟通互动已经成为创新信访和社会管理工作的新路径。建议读好“重”、“公”、“通”、“常”四字经,拓宽政民沟通渠道,完善网络互动平台,创新我市社会管理工作,保障和改善民生、强化社会建设。

  (一)做好政民网络沟通互动工作,要突出一个“重”字

  一是要高度重视政民网络沟通互动。政民网络沟通互动正在成为党和政府听民声、察民意、聚民智、解民忧、化民怨的重要渠道,成为新形势下加强和改进群众工作的“新式武器”。建议高度重视、扎实开展政民网络沟通互动工作。

  二是要高度重视网络民声民意。要高度重视网络上群众反映的民声民意,倾听广大群众最真实的声音。

  三是解决实际问题是政民网络沟通互动的重点。面对政民网络沟通互动中群众反映的问题,要及时回应并认真处理,真正把群众关心的热点难点问题解决好。

  (二)做好政民网络沟通互动工作,要体现一个“公”字

  一是主动公开信息。将政民网络沟通互动与党务公开、政务公开工作有机结合,让广大人民群众知晓党和政府的发展战略、重要部署,了解各部门工作动态,有力促动群众监督政府工作。

  二是面对诉求公正处理。处理网络舆情坚持做到条条有处理,件件有回复,并将结果及时在网上公布。同时集中民智、汇集民意,集思广益服务科学决策。

  三是重大事件公布真相。出现重大事件积极应对,不堵不盖,加强与网民的沟通,以平民意识、虚心意识和开放意识直面网络舆情,做到让事实说话,变被动为主动,变事后救火为事前防火。

  (三)做好政民网络沟通互动工作,要做到一个“通”字

  一是第一时间受理通知。对网民反映比较集中的社会管理、经济发展、安全稳定等一些关系民生的具体事项,在第一时间向领导报告,并尽快责成有关单位、部门立即处理和答复。

  二是网上受理问题和网下解决问题机制通达。建立网上受理问题和网下解决问题配套工作机制。

  三是重大舆情正面通告。加强对热点难点问题以及重大社会群体性、突发性事件的关注和引导,通过正面通告来为网民释疑解惑,对不实之说及时回应并予以澄清。

  (四)做好政民网络沟通互动工作,要力求一个“常”字

  一是管理机制长效。要建立健全政民网络沟通互动长效管理机制,为加强政民网络沟通互动、创新社会管理提供长效的制度保障。

  二是舆情意识常新。要有常新的舆情意识,及时采集、引导网络舆情。

  三是网上民声常听。对网民反映的民生问题,一定要高度重视,妥善处理。

  二、强化信访工作,推行“四抓四强四同步”新战略

  信访工作是党与群众联系的桥梁和纽带。建议推行“四抓四强四同步”战略,开创我市信访工作新局面,保障和改善民生、强化社会建设。

  (一)抓机遇,强领导,增强新时期信访工作的责任感和紧迫感

  要加强领导,抓住贯彻落实党的十八大精神的历史机遇,以全新的视角去认真研究、用全新的思维去积极化解群众信访的新问题、新情况。切实做到“五个转变”:一是变“等访”为“下访”,增强工作的主动性;二是变“事后处理”为事前预防,强化工作的前瞻性;三是变“堵截”为“疏导”,防止和减少信访的突发性;四是变“一时息事”为“彻底解决”,强力推进问题解决的可行性;五是变“稳控群众”为“服务群众”,增强全力维护群众根本利益的实效性。

  (二)抓协调,强机制,构建“大信访”工作格局

  构建“大信访”工作格局,在市委、市政府的领导下,运用综合的思想,树立全局的、辩证的、发展的思想,将信访工作纳入政治、经济和社会发展的总体部署;调动综合的力量,通过协调,把方方面面的力量调动起来,发挥出来;采取综合的手段,通过有关成员单位和相关部门密切配合,形成信访整体合力;达到综合效果,通过联手,各展所长,发挥优势,齐抓共管,取得最佳信访效果。

  (三)抓重点,强攻坚,推动信访工作上新水平

  目前超时未办结和重复上访是信访工作难点之一,为此,要在重点解决超时未办结和重复上访案上下功夫,按“先易后难,逐一突破”的原则分批调处。要坚持以做思想工作为主的工作方法,努力在化解信访老户思想上狠下功夫,达到让其息诉罢访的目的。对极少数信访老户,其反映的问题按相关政策已得到解决,仍经常到政府闹事影响正常办公秩序,经反复做工作无效的,公安部门要在做好取证的基础上依法予以惩处。

  (四)抓队伍,强素质,为做好信访工作提供人才保证

  应在政治上、工作上、生活上切实关心爱护信访干部,最大限度地调动和发挥他们的积极性和创造性。信访干部加强学习,努力成为一支思想过硬、作风扎实、业务精通的信访行家、依法协调的能手。要确保信访人员和信访经费的落实。

  同时,创新信访工作方法,立足四个同步。

  一是受理与办理同步。整合信访工作资源,形成党委政府统一领导、信访部门组织实施、职能部门“齐抓共管”的信访模式。

  二是来信与来访同步。转变信访方式,变“重访轻信”为“信访并重”,对网上来信、邮寄信件、来电都及时受理、办理,力求做到“人不来、事了结”。

  三是排查与化解同步。对基层排查出的苗头性信访问题,及时调处化解。社区(村屯)、街道(乡镇)、区(县)、市信访部门均建立信访工作台账,对调处、代办和办结情况进行分类管理。排查出的矛盾纠纷,坚持事先调处,调处不成,再转为信访件向上代办。

  四是行政与依法同步。一方面加大宣传教育力度,引导各级各部门依法行政。另一方面,大力宣传《信访条例》,依法整治信访秩序。

王盈盈

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