中国石油潍坊销售：有一种力量叫奋斗

　　是什么，让你在烈日下依然坚守。

　　是什么，让你在忙碌中展露笑颜。

　　是什么，让你在高温中奔跑不停。

　　是最初的那些力量，却陪你走了最久。

　　激励，销售的动力

　　高密1站的站经理张浩，刚当上站经理四个月，身为优秀共青团员的他扎实学习站内基础管理，时常与员工一起探讨非油销售，充分利用站内非油激励政策，做好员工激励分配，鼓舞全员士气，上半年完成非油销售140%。

　　体贴，温暖的关怀

　　柴沟南外环的站经理董梅是名老党员，站上有名怀孕的女员工，董梅主动调整班次，让女员工只上白班，忙时就多帮她分担工作，尽量让其在便利店收银，“怀孕了当然要多照顾些”她说道：“在便利店里凉快点。”让员工时时刻刻感受到体贴。

　　培养，成长的阶梯

　　高密夷安大道加油站是整个支部的“人才输送基地”，先后多名员工提升成为站经理。在培养人才的同时，站经理牟晓霞积极补充新血，从年初站上只有3名老员工扩充到现在的9名人员。当问到她带新员工累不累，她笑着说：“我们支部有政策，我带出来的人当了站经理，干得好我也有奖励，看着他们成长起来独当一面，心里高兴也就不累了。”

　　热情，服务的源泉

　　高密姜庄加油站，有着自己的一片小绿地，在站经理聂振的经营下，小绿地的品种丰富，生机勃勃，不仅站内饮食卫生得到了有力的保障，也为站上的销售增添了助力。客户王先生来站内加油，大汗淋漓的他在店内交钱时，员工为其摘来绿地内刚长好的脆瓜解暑，真诚的服务感染了王先生，他一口气又买了两大桶机油：“下次，我还来中国石油加油!”

　　奉献，永恒的品质

　　2013年走上站经理工作岗位的高密东环加油站经理窦宝鑫，虽然年龄不大，却时时把奉献放在心里。员工把他当成知心人，经常和他交流生活中的不愉快、工作中的小情绪，平时谁有个家长里短，窦宝鑫一甩手：“你放心去，站上有我呢。”平时站上有什么大事小事，他都冲在前，干在先，别人问起原因来，平时爱说爱笑的他一脸严肃：“我每月交给组织的可不只有党费，还有自己这二百来斤!”

　　关怀，潍坊送清凉

　　三伏酷暑，关怀备至，潍坊公司将绿豆、茶叶、灭蚊剂、花露水等防暑降温用品足量配送到站，同时制定专项送清凉方案，向高温天气坚守一线的员工们发放饮料、冷饮等，从7月中旬持续到8月底，让每一位员工都能在酷热的高温中，尽可能地享受到清凉。员工们除了做好防护、科学排班、注意休息以外，还积极向客户、向环卫工人送上西瓜、绿豆汤，关怀客户，热心公益。

　　高密支部以服务为基础，以关怀为动力，全体员工共同奋斗，7月份以来油品销售名列前茅，非油销售居公司第一，以优异的业绩，迎战酷暑高温，全力提量增效。