大众网潍坊海报新闻12月12日讯 (记者 刘建永 通讯员 田美汇)12月11日，文家街道北马店村，宋玉芳正在帮助贫困户赵永德清理卫生，赵永德高兴地说：“我身体不好，很多家务做不了，没想到现在有专人帮我收拾卫生了”。赵永德是享受政策的贫困户，今年89岁，单身无子女，体弱多病，生活不能完全自理，急需有人常年照应。文家街道扶贫特岗设立后，本村68岁的宋玉芳报名与其结对帮扶，宋玉芳的丈夫长年卧床，虽然有三个女儿照应，但仍属于支出型贫困，也是享受政策的贫困户。家门口的特岗，解决了宋玉芳无法外出打工的难题，经村委考察后，约定试用一周，期满后签定正式上岗协议书。这正是文家街道探索建立脱贫攻坚长效机制，设立扶贫特岗，实现“脱贫”与“解困”相结合的一个缩影。

　　文家街道共有建档立卡贫困户973户，其中享受政策的贫困户297户，这些享受政策的贫困户，大多年老体弱，无劳动能力，缺少照顾，虽有帮扶责任人及村“两委”时常照看，但是生活中的琐碎事情难以得到有效的解决，为此，文家街道结合贫困户的基本情况和各村村情，推出了扶贫特岗，为脱贫解困探索建立长效机制，目前已初见成效。

　　文家街道的扶贫特岗有三种模式，第一种是帮扶型特岗。如北马店村，贫困户照料贫困户，宋玉芳为3户贫困户提供洗衣做饭、居家照料、卫生清理、代缴代购、传达信息等简单服务，每月享受300元特岗补贴，贴补家用。第二种是督促型特岗。如韩家庄村有14户享受政策贫困户，其中单身无子女的就有11户，多年来养成不少不良的生活习惯，一旦缺少帮扶责任人与村干部的督促，家里卫生时常出现反弹。韩家庄村从贫困户中选出两名特岗人员，每人负责6户，平均每3天入户督促一次，按照卫生保持情况进行计分，定期发放一定的生活物资，激励贫困户自己动手，清洁家园。第三种是公益型特岗。如桑家庄村的季红梅，具有弱劳动能力，但人均收入较低，不能稳定脱贫。村里为其安排公益岗，划出指定的路段和区域，由其进行保洁和树木养护，每月补贴300元，实现村委与贫困户双赢。

　　在具体操作过程中，文家街道采用“按需设岗、以岗定员、岗需互选”的原则，根据实际情况确立岗位人数，目前已确定7个村15人。村委按需提报申请，经党工委审批同意后，村“两委”召集贫困户进行表决，公示无异议后，签订上岗协议书。

　　文家街道扶贫长效机制的确立，有效提升精准扶贫精准脱贫质量：一是贫困户时时有人帮，处处有人管，解决了“帮扶责任人管不到，村干部靠不上”的难题。贫困户之间相互照料，大到求医问药，小到跑腿买菜，家长里短，都有人问、有人管，一定程度上也纾解其内心的孤独和苦闷。二是上岗人员增加了收入，扶贫公益岗履岗人员全部为享受政策贫困户，上岗后按季度领取岗位补贴，除基础补贴外，同时根据服务对象多少及劳动量大小确定浮动补贴数额，既有效地增加了收入，也改变了过去被动等待政府救助的局面。三是群众和村委多方满意。督促型特岗和公益型特岗的设立，实现了“扶贫”与“扶志”的结合，卫生清理工作不再单纯依靠村干部和帮扶责任人，而是户里主动保持，扶贫工作量减少了，特岗人员劳动增收了，扶贫“养懒汉”的声音减少了，群众满意度大幅提升。