为积极响应全市工作动员大会“抓落实、求突破、拼经济”的“总动员”，市人社部门聚焦保障企业满工满产，促进劳动者稳定就业，持续畅通招聘求职渠道，2月2日成功举办山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会。

　　记者了解到，本次活动由潍坊市人力资源和社会保障局主办，潍坊市公共就业和人才服务中心承办，采取线上线下相结合的形式。现场招聘线会在潍坊市人力资源市场开展，为进场招聘单位及求职者提供用工信息发布、求职登记、职业指导等服务；线上“直播带岗”活动，通过潍坊人才网（www.wfrcsc.com）“方舟云聘”版块、“潍招聘”微信公众号同步进行线上直播，纵深推进人岗匹配对接。活动现场同步开展以“春风送真情 援助暖民心”为主题的“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位提供就业帮扶，实现就业有支持、用工有保障。

　　一年一度的山东半岛城市群（潍坊）春季人才交流洽谈会，是我市人社部门为用人单位选才纳才和求职人员择业就业提供的一次人才交流盛会，具有参会企业多、名优企业多、职业岗位全、覆盖地区广、入场求职人数多等特点，目前已成功举办十八届，是我市招聘引才的一张靓丽名片。现场共有100家用人单位参加，招聘展位爆满，提供岗位3000余个，吸引求职者6000余人次，线上直播互动达40万人次，达成初步就业意向1600余人。

　　当前，各类重大工程项目加速推进，服务消费持续回暖，让机器转起来，把失去的时间抢回来，成为许多企业的共同选择。与往届相比，本次活动各大企业积极性、主动性明显增强。吸引歌尔集团、豪迈集团、亚星化学、百货集团、世纪泰华、联盟化工等众多名优企业参会，涉及电子商务、网络技术、媒体艺术、生物医药、机电数控、汽车、教育培训、房产、金融等数十个行业。从行业需求看，制造业、服务业和信息科技类报名企业稳居前三名，分别占29%、24%、23%。从岗位需求来看，今年参会企业大都对招聘岗位做了更加明确的要求，岗位划分进一步细化。其中，操作工、销售、客服岗位需求最多，分别占到总岗位的32%、15%、9%。从学历要求来看，要求大专及以上学历的占30%，本科及以上学历占20%。从薪资水平来看，提供月薪5000元以上的占到89%。

　　为能够持续给企业和求职者提供全方位、不间断的公共就业服务。下一步，潍坊市人社部门将以国家公共就业服务能力提升示范项目为抓手，根据劳动力市场运行特点和周期性规律，实施“百场千企万岗促就业”服务行动，在全市范围内集中举办系列就业服务活动100场次以上，服务重点企业1000家以上，提供就业岗位上万个。为高校毕业生、农民工、城乡困难人员等各类就业重点群体和各类用人单位，提供政策宣传解读、岗位归集发布、入岗精准对接、职业生涯指导等多样化全链条式的就业服务，服务时间将分布于全年每个月份，实现月月有招聘，服务不断线，为加快建设新时代社会主义现代化强市提供强力支撑。