教师队伍的建设是教育的根本，教师专业素质的提升是教学改革不断推进的力量之源。为了进一步贯彻落实新学期的工作目标与思路，部署开学前各项准备工作，确保各部门工作更加有序细致的开展。8月25日至27日高新区志远小学开展了一系列培训活动，帮助教师做好心理疏导，提升专业素养和实践能力，让每位教师学以致用、活学活用，将培训内容内化于心、外化于行，教学相长，共促发展。

　　01聚梦想 再起航

　　魏涛校长以“聚梦想*再起航”为主题，分“关于梦想”“志远的未来，我们的梦想”“以梦为马，不负韶华”三个篇章为全体教师带来学校文化理念的培训。

　　“关于梦想。”教育部网络学习空间应用优秀学校、中央电教馆在线教育应用创新项目学校、省级信息化示范校……那些“高不可攀”变成了“触手可及”，那些“遥不可望”变成了“近在咫尺”，志远人的踏实、能干汇聚了一个个小行动实现了一个个大梦想。

　　“志远的未来，我们的梦想。”魏校长对“正、实、勤、和、责、新”志远六字精神进行了解读，讲述了志远人刻在骨子里的“DNA”。带领老师们一起了解志远小学的“前世今生”，共同描绘志远小学的办学愿景。

　　“以梦为马，不负韶华。”如何让六字精神至指引方向？如何把六字精神落实在行动中？如何把学校的愿景、育人目标化成自己的梦想和行动？魏校长给老师推荐了很多处理工作的工具，给新上岗教师和班主任提了很多建议，引领教师新学期再出发。

　　随后，全体教师分组对新学期在工作中如何落实六字精神展开了大讨论，老师们结合工作实际，积极发言，用思维导图进行头脑风暴，一切落脚点都放到孩子身上，每位老师量身打造了自己新学期的工作规划。

　　02正师德 明责任

　　刘明顺主任结合我校实际，向与会老师分析了部分案例，并对近两年师德师风建设系列文件进行了解读，并带领老师学习教师职业行为准则，表示应以此为规，规范言行，全心全意为学生服务，为学生树立典范。

　　为强化教师恪守职业规范，牢记师德誓词，遵守师德承诺，在培训的最后组织全体教师签订了《师德承诺书》，教师们深感学生教育责任重于泰山。

　　03知底线 保平安

　　为切实保障师生和校园安全，保证新学期教育教学工作的正常进行，把新学期安全教育和管理工作做细、做扎实，安全保障科精心谋划、统筹安排，针对全体教师扎实开展开学前的安全培训工作。杨福梅科长针对班主任，任课教师，体育教师等具体的岗位讲述了各自的安全职责，对于容易存在安全隐患的部分提出了明确的工作要求，严格落实相关制度，层层负责，责任到人，牢固树立“安全第一”的思想。杨科长还从安全责任书的签订，校内安全，安全教育及其他几个方面进行了具体的阐述，提出了明确的要求。

　　04研课题 促提升

　　炎炎夏日，蝉鸣、树荫是生活的清凉，而学习是专业成长的序章。8月25日下午，高新区志远小学全体教师带着极度认真的态度开始了教学培训。

　　本次培训以实操为重点，围绕评价任务的设计展开，培训共分为:骨干教师培训、学科实操和展示交流三部分。优秀的经验理论离不开实践的融合。在赵嫚和齐鲁敏老师给全体老师培训之后，语文、数学、英语和综合教研组又分别进行了针对性训练，通过不同年级之间的备课展示，老师们取长补短真正从理论走向实践。

　　本次培训活动与教学实际统一起来，让我们的教学之路一步一景，步步生春。“天下之事，闻者不如见者知之为详，见者不如居者知之为尽！”我们不能止步于知，更要践于行。教学评一致性理念的转变与落实，需要所有老师的共同努力与实践！教研，我们永远在路上，在教研中且思且研且行！

　　05重实操 老带新

　　班级精细化管理，有利于培养学生养成良好的行为习惯。新上岗班主任更需要从本次培训中汲取上岗等工作方法。本次培训采用“对话交流+情境实操”的方式进行。设计了“记者问答”“成果展示”“经验介绍”三个主要的培训环节。老班主任给新班主任提建议，利用班主任“老带新”的方法梳理、分享、对接、实操班主任工作的方方面面，新班主任最后也把学到的班级管理经验和策略进行了分享。

　　06执行力 强落实

　　高新分局基教科杨东艳科长为志远全体教师带来了一场“如何提升团队执行力”的主题培训，用具体生动的真实故事娓娓道来，以高新区招生平台开发这项工作开展的流程为例，图文并茂的指令传达，让执行者听得明白，做得到位；换位思考做人、做事，让老师们醍醐灌顶、受益匪浅；提高办公效率的工作思维，转变了老师的工作观念；各类工作工具的应用，让老师们找到了工作的方法和途径，相信一定会提高工作效率等等，内容朴实、道理简单、工具实用，老师们在杨科长幽默风趣的讲解中，不知不觉地听了一上午。

　　新学期、新起点、新风貌，本次培训时间虽然短暂，但却点燃了广大教师心中的灯火，我们的爱与梦想不曾改变，以梦为马，踏上崭新征程！