大众网·海报新闻记者 董建辉 通讯员 袁明国 潍坊报道

　　近日，中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅印发《关于公布2021年度齐鲁首席技师名单的通知》，潍坊滨海区山东海化集团王磊名列其中，荣获2021年度“齐鲁首席技师”荣誉称号。

　　据悉，齐鲁首席技师选拔管理工作由省委人才工作领导小组统一领导，由省人力资源和社会保障厅会同省委组织部、省财政厅负责具体实施，每年按照不超过上一年度全省高技能人才总量万分之一的比例，在全省企事业单位从事生产一线技术技能工作，且经本单位认定为首席技师或具有高级技师以上职业资格（技能等级）的高技能人才。

　　王磊是山东海化集团热电分公司的员工。1999年，他来到山东海化集团热电分公司电气车间变配班，从维修电工、二种票负责人、一种票负责人、副班长到班长，一步一个脚印，走出了一条岗位成才之路。

　　变配班肩负热电分公司新老系统50多台变压器、400多台各种型式的高压断路器、1000多台低压开关的日常维护、保养工作，班组人员少且多为新员工。王磊深知，要想干好本职工作，仅凭以往的知识和经验是不行的，只有坚持学习，才能提高自己的业务水平，《电气车间检修规程》《国家电网公司电力安全工作规程》《实用维修电工手册》《实用电工技术问答》……桌上的业务书，都被他翻旧了、翻厚了。

　　“千金在手，不如一技在身。”在他的带动下，班组员工学业务、比技术蔚然成风。签订师徒合同，以师带徒，促使新员工能更快掌握技能，魏森、王永刚都迅速成为业务骨干。作为班长，他认为自己的文化水平已远远不能适应新技术的要求，2013年，他参加了成人高考，报考了机电一体化专业，以优异成绩通过了考试，为提升业务素质创造了良好机会。

　　对待每一项工作，他总是一丝不苟：在2#主变安装、6KVⅠⅡ段改造、高备变更新、新厂35KV系统改造过程中，他积极参与，对安装调试中发现的问题及时指出，每个项目的试运都紧靠现场，因为他知道，只有在实际操作中才可以真正积累经验，“书上看万遍、不如手上过一遍”是他的学习“秘笈”。

　　王磊说：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”作为变配班“磐石QC小组”的组长，他多次参与技术攻关，创新成果促进了降本增效。在进行“降低开关柜手车操作卡涩次数”课题攻关时，为了准确找到卡涩点，他无数次在狭小的开关柜内不断调试，纵使汗流浃背，纵使腰酸背痛，他也不曾退后半步，因为他知道，如果面对一个难题，怕麻烦、怕吃苦、怕受累，那么永远也无法解决。功夫不负有心人，“降低开关柜手车操作卡涩次数”最终攻关成功，获得潍坊市QC成果一等奖、山东省设备管理成果一等奖，这一技术的成功运用，每年可节省费用60余万元。