潍坊这所山区中学缘何频出“金凤凰”?唯“心”尔

2020-10-14 08:57:38 来源: 大众网 作者: 张平

  大众网·海报新闻记者 张平 潍坊报道

  8月12日,中国科学技术大学少年班学院公布2020级录取名单,临朐第一中学郭泊岳同学被录取。此次全国录取48人,山东省仅有2名学生被录取。

  作为国内知名的高等学府,中国科学技术大学吸引着全国优秀学子的目光,而在这所大学,最神秘的班级莫过于中科大少年班。2019年9月,中科大发布2020年中科大少年班、少创班招生简章,要求:少年班面向2004年1月1日及以后出生的优秀高二(含)以下学生招生,也就是说年龄最大不超过17周岁。达到年龄“硬门槛”后,还需要连过多关。例如,中科大将组织专家组,结合考生德智体美、平时成绩、获奖情况、爱好特长、遵纪守法、诚实守信等多方面情况对申请材料进行审核。还要进行复试,少年班复试科目为数学、物理、非智力因素测试。

  中科大少年班考取难度可想而知。郭泊岳同学能脱颖而出,他身上有哪些过人之处?一所山乡中学缘何能飞出“金凤凰”?

  在老师眼里,他是一个会学习的少年

  “郭泊岳是一名会学习、善学习的学生。”班主任丁国庆这样评价自己的爱生。丁老师反映说,郭泊岳同学性格沉稳,思维活跃,知识面广阔、考虑问题立足点高,在学习上有超前意识,注重自主学习,爱钻研,也善于与学生、老师交流。“即使被少年班录取了,他也没有丝毫的骄傲和懈怠,依然和其他同学一样,按时按质按量完成作业。”丁老师说,郭泊岳同学这么出色,与他自身的天分、努力密不可分,但也受学校良好育人氛围的影响与带动。

  临朐县第一中学始建于1952年,是一所具有深厚文化底蕴和优良办学传统的市属重点中学、省级规范化学校,同时也是潍坊市高中名校联盟理事长学校。

  建校六十多年来,临朐一中在不断改革中前进,尤其是近年来,学校秉承“继承、创新、超越”的发展原则和“让每一名学生找到适合的跑道”的办学理念,深入实施“心本”教育,取得了累累硕果,赢得了社会的广泛赞誉。

  2016年以来,先后有37人被清华、北大、国科大等顶尖院校录取,有398人被十大名校录取。2020年高考,临朐一中773名同学顺利进入本科院校,60名同学进入全国名校。

  2017年以来,来自重庆、江西、海南、河北等地180余处省内外教育考察团体到临朐一中参观学习。

  学校与清华大学、北京大学、中国人民大学、济南大学等60所高校建立了良好的合作关系。连续两年的开学典礼上,清华大学、北京大学、中国科学院大学三大顶尖院校都发来贺信或视频,为临朐一中师生送上新学年祝福。

  那么,到底什么是“心本”教育?为什么她能发挥这么大的“威力”?临朐一中校长张兆伟说,“心本”教育,通俗地说,就是“以心换心”,万事从“心”开始。临朐一中将这一理念融入学校精神、管理文化和育人机制,坚持“管人先管心,育人先育心,立业先立心”,推动了学校高质量发展。

  立业立心,推动高质量发展最强新动能

  人无精神则不立,国无精神则不强。在“心本”教育理念引领下,临朐一中师生坚定“立业立心”的精神追求,倡树三种精神,让这些精神成为推动教育教学高质量发展的最强新动能。

  倡树“像石榴籽那样紧紧抱在一起”的“石榴精神”,引领全体教职工融入同一项事业,把我变成我们;守望同一个目标,把一群人变成一个人。

  发扬“绣花精神”,以严谨细致的精心、执着专一的耐心、久久为功的恒心,为教育下足绣花功夫,为学生织就锦绣前程。

  学习弘扬泰山挑山工精神,倡导时刻保持细心、静心和责任心,不断增强定力、活力和执行力,“干”字当头,久久为功,勇做教育“挑山工”。

  在一中精神的引领下,临朐一中全体干部职工“一家人凝聚一条团结的心,一群人点燃一团激情的火,一辈子干好一件教育的事”,凝聚起新时代学校高质量发展的最强新动能。

  管人管心,实现“累并快乐着”的工作状态

  学校着力构建“管人先管心”的心本管理文化,倡导管理就是沟通、服务、引领,着力打造“教师适教、学生适学、全员适位”的管理生态,实现了“累并快乐着”的工作状态。

  四心合一,有效沟通是基础。“四心合一”的标准要求:校长要说到做到领导干部心里去,领导干部要说到做到老师心里去,老师要说到做到学生心里去。为实现有效沟通,学校不断拓宽沟通交流渠道:开通了“我有话对您说”校长信箱;创新家长会组织形式,面对3000余名家长,现场“问政”,校内直播,直面家长最关心、最现实的问题,真诚问答,释疑解惑。学校社会满意度测评一直保持在99%以上,2019年学校满意度达到100%。

  管人管心,服务到位是保障。首先,学校注重对教职工的人文关怀。推出“暖心早餐”,开展“生日祝福”活动,定期组织教职工运动会、远足健步走等有益身心的文体活动,表彰功勋教师和杰出教师、明星教师……打出一系列“组合拳”,让教职工既有“面子”又有“里子”。其次,对学生落实“严管慈爱”。实行全员育人,推行精细管理,要求人人做学生成长导师;2015年起就实行“校长”陪餐制,班子成员每天走进食堂,和学生同坐一桌就餐,同吃一锅饭菜,广泛征求意见建议,尽最大限度为学生成长成才提供服务保障。

  凝心聚力,超前引领是关键。在学校管理中,要求领导干部要常备“三盆水”:一盆水常洗头,时刻保持清醒的头脑、冷静的思维、稳定的心态,居安思危,居危思进。一盆水常洗手,干干净净工作,堂堂正正为人,做到政治上不落后,经济上不伸手,生活上不露丑,工作上有提升。一盆水常洗脚,深入基层,勤往一线、走动管理,真实了解师生情况,及时发现解决问题。

  育人育心,让每一名学生找到适合的跑道

  近年来,学校精心打造了名优生培养、艺术教育、心理健康教育三大特色品牌,不断创设多样化活动课程,力求唤醒学生内生动力,让每一名学生找到适合的跑道,让每一名学生成为更卓越的自己,实现了“低进中出、中进高出、高进优出”的育人目标。

  精准施教,完善名优生培养机制。素质教育的核心要义,就是要面向全体学生,使每个学生全面发展、使每个学生主动地生动活泼地发展。学校从关注学生内心入手,着力构建“五好”育人机制:学生心态把控好,学生诉求掌握好,学习方法指导好,目标引领激励好,日常表现关注好。聚焦课堂,精准施教,在名优生培养方面形成了鲜明的特色,取得了理想的成绩。

  四位一体,提升艺术教育品质。完善了艺术鉴赏教学、艺术模块教学、兴趣小组教学和特长生教学相结合的“四位一体”艺术教学模式;开发了《陶艺》《形体与舞蹈》等40余套校本教材。同时,不断拓展艺术教育第二课堂,联系建立了沂山、石门坊等多处写生基地,定期组织学生到基地写生。丰富的艺术教育课程,极大提升了学生的艺术素养。近三年,艺术特长生本科过线率都在80%以上,有20余名同学被中央美术学院、中央音乐学院等艺术名校录取。

  多级联动,保障学生阳光心灵。通过编写《让心灵充满阳光》等校本教材,落实间周一节心理健康教育课,开设心理咨询室、心语信箱、心理博客,组织开展社会实践活动,开设家长心理课堂等举措,学校建立了校长、级部、心理教研室多级联动心理关爱机制,时时关注学生细微思想动态和心理变化,及时予以疏导、解决。

  立德树人,丰富活动育人课程。学校落实“立德树人、活动育人、多元成才”的育人策略,积极创设文明礼仪、励志教育、传统文化、学生社团、名家进校园等五大特色课程,不断提升学生的生命力、创造力和领导力,培养具有道德心、中国魂、世界眼的当代中学生。

  多元的课程体系为学生核心素养的提升奠定了基础:近年来,临朐一中先后有2名同学获全国“最美中学生”称号;每年都有100余人次在国学大赛、跨文化交际能力大赛、创新作文大赛等国家级赛事中获奖。

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