大众网·海报新闻记者 刘臻 通讯员 张海霞 李永欢 潍坊报道

　　青州农商行坚持融入扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，以“金融扶贫助困”为己任，创新扶贫模式，延伸扶贫领域，提升服务效能，为打赢全面脱贫攻坚战提供有力金融保障。

　　强支部筑牢攻坚“桥头堡”。把金融精准扶贫工作列入行党委会重点研究事项，成立专门领导小组，发挥党建在脱贫攻坚中的强大优势。采取“党建+政银合作”模式，主动对接组织部“党建共建”项目，积极协调扶贫办和扶贫第一书记，联合开发贷款贴息、风险补偿、数据信息综合服务产品，全面推进金融扶贫工作。建立支部联系点制度，划分党建网格攻坚地图，组织13个行总部部室党支部定向挂包26个重点行政村，37个支行党支部精准对接村集体经济薄弱村300余个，建立起“1+1结对帮扶”机制，累计开展对接活动1200余次。

　　聚合力攥紧攻坚“硬拳头”。围绕产业链金融服务，运用“银行+核心企业+农户”模式，以贷款支持产业链龙头企业为带动，提升产业的承载力、组织力、辐射力，因地制宜帮助上下游贫困农户脱贫增收。目前，已对16个产业链、涉及1328户农户，累计信贷投放23亿元。重点支持新型农业经营主体，更具贫困村居特色产业资源优势和扶贫对象多样化资金需求，推出了“花卉贷”“旅游带”“惠农贷”“强村贷”等小额扶贫系列产品13种，畅通办理“绿色通道”，确保及时信贷资金及时到位。目前，已发放635笔小额信贷资金5200余万元。

　　严考核念好脱贫攻坚“紧箍咒”。行党委组织各支行逐一签订脱贫攻坚目标责任书，明确脱贫攻坚任务、工作时限和完不成既定目标予以组织调整等要求。大力弘扬“挎包精神”，促进广大党员干部带头参与扶贫工作，以“红马甲在行动”为主题，营造氛围倒逼党建与扶贫同频共振“双推进”。细化优化考核办法，加大扶贫户在涉农贷款投放中的考核比例，把班子建设、党员管理、干部作风建设等作为支部书记党建述职评议重要内容，与干部选拔任用、个人考核等次、评先树优等直接挂钩，切实加强动态督查和跟踪问效。目前，已对11名表现优秀的客户经理予以提拔重用。