大众网·海报新闻 记者武文惠 通讯员 肖好军

　　河西新校

　　“标准班级36个，拥有学位1620个，建筑面积2.9万平方米，小学部和幼儿园配有各类功能教室及体育场所、餐厅食堂等先进设施……”新学期，潍坊市寒亭区河西学校的师生们即将搬入新的校区。

　　这是该区近三年来精心布局教育发展大棋局，精准走好每一步关键棋，着力从学校基础条件建设、城乡教育优质均衡发展、教研教改深入推动、教育队伍优化建设等方面入手，助推全区教育实现大发展、取得新突破、攀登新高峰的重要缩影。

　　狠抓“六化两改”行动 学校基础建设全面改善

　　2017年以来，寒亭区立足全区学校基础建设，投入1.15亿元，实施了以“净化、绿化、硬化、亮化、美化、文化”和“拆旧改丑、改造提升”为主要内容的学校“六化两改”提升工程，努力为广大师生提供了舒适的工作学习环境。

　　2017至2019年，先后投入近7亿元，新改扩建学校50所，新增学位9105个，新建塑胶体育场地27处，新增塑胶场地面积15.79万平方米，极大改善和提升了学校的办学条件。

　　“今年，我们除了建成启用河西新校外，还将开工建设富亭街小学、特殊教育学校、东辰育英中学富亭街校区和第二实验小学、实验中学学生公寓扩建项目等，并启动文化街小学、一中体育馆建设和机关幼儿园迁建工作。这些新改扩建学校将再次掀起全区学校基础建设的新高潮。”寒亭区教体局局长李忠强介绍说。

　　为推动学前教育健康快速发展，该区深入实施学前教育三年行动计划，不断扩大学前教育普惠供给量，取得了一系列显著成绩。

　　近三年来，寒亭区已新改扩建幼儿园29处，惠及幼儿4500名，学前教育优质资源不断扩大，很好地满足了学前儿童就近入读优质园的需要。如新建的河西学校中幼儿园建筑面积5415.31平米，拥有班级15个，学位450个，设有1座3层教学楼，1个活动教室，还配有专门的活动操场以及食堂等……。

　　狠抓教育设施设备 城乡教育优质均衡发展

　　在全市2019年度教育督导中，寒亭区成绩位列全市前列、四区第一。这一来之不易的成绩，是该区主动迎难而上，多方筹集资金，用于城乡教育设施设备改造升级，推动城乡教育优质均衡发展的必然结果。

　　据了解，2017年以来，该区争取上级资金共近1.25亿元，为寒亭区教育高质量发展提供了有力支撑。

　　好钢用在刀刃上，花钱花在裉节上。2017年，寒亭区投入1404万元，实施取暖改造、校舍维修，全区农村小学普通教室全部撤煤炉换空调，一举改写了农村小学煤炉取暖的历史；

　　2018年，寒亭区投入1290余万元，完成录播教室、创客教室、数字化实验室及学校无线网络全覆盖；

　　2019年，寒亭区投入670余万元，建成启用寒亭区未来教育体验中心，投入1390余万元，对学生用计算机、升降课桌凳、触摸一体机、空调等硬件设备更新升级，其中，更换课桌凳9309套，触摸一体机213套，计算机478台；

　　2020年，寒亭区计划投入2335万元，开展农村义务教育学校食堂、宿舍、厕所和土操场等“四项改造”，投入170余万元为中小学配置学生体质健康电子测试仪器20套，激发学生参加体育锻炼的兴趣，提高学生体质健康水平。

　　狠抓教研教改提升 教育教学质量稳步上升

　　在改善硬件条件的基础上，寒亭区特别注重强化教研教改，通过深入开展“教育教学质量提升年”活动，大力实施阅读、数学、英语、艺体四项教学提升工程，大幅提升了全区的教育教学质量。

　　“近年来，寒亭区高考成绩逐年攀升，考取‘双一流’院校的人数越来越多，其中已有学生考取清华大学、复旦大学、中央音乐学院、香港大学、香港城市大学、俄罗斯公立大学及飞行员等。”寒亭一中校长孙太和告诉记者。

　　2018年，寒亭区在山东省基础教育教学成果奖评选中有4项成果获奖，其中一项为特等奖，3个项目分获潍坊市政府成果奖；创新教育成效显著，仅2019年一年就先后荣获市级奖项58个，省级奖项49个，国家级奖项5个；特色教育硕果累累，6所学校被认定为全国足球特色学校，2所学校被认定为全国篮球特色学校，2所学校被认定为全国国防特色学校，2所学校被认定为山东省优秀体育传统项目学校。2019年度，全市中小学生体质健康抽测成绩，寒亭区位居全市前列、四区第一。

　　狠抓教师队伍建设 教育专业素养提质强技

　　近年来，寒亭区持续加大新教师引进力度，不断优化教师队伍结构，努力打造一支作风过硬、素养卓越的教师队伍。2017至2019年，全区新招考教师723人；今年，该区又新招考教师368人，其中，在编教师65人，聘任制教师150人，控制总量幼儿教师153人，进一步夯实基础教育根基。

　　同时，寒亭区强化校长队伍建设，深化校长职级制改革，建立完善考核评价机制。近年来，先后组织中小学校长、业务校长赴浙江大学、北京师范大学、东北师范大学、国家教育行政学院等校开展校长领导力提升培训，开阔校长视野，提升办学水平。

　　围绕激发教师队伍活力，寒亭区全面落实教师职称岗位分级竞聘，做到有岗即补。区政府每年拨付100万元设立区教学成果奖，加大对教育教学成绩突出教师的奖励力度，并坚持每年拨付100万元专款，分学段、分学科对全区教师进行师德师风、教育教学、班级管理等专题培训，确保培有所获，训有所得。今年，该区启动实施了“深度学习”教师系统培训，利用3年时间对教师进行深度培训，全面提升教师队伍整体素质。

　　谈及城乡教育改革时，李忠强局长表示：“‘县管校聘’改革持续深化，城乡干部教师交流成为新常态。2019年，全区中小学教师参与校内竞聘2280人，跨校交流轮岗210人。2020年，我们实施了“城乡教育联盟”行动，从城区学校选派5名优秀中层干部到农村小学担任校长，交流时间为3年；为进一步促进城乡师资均衡配置发挥示范引领作用，今年共交流轮岗190余人。”

　　狠抓惠民服务措施务求做到“有学上”“上好学”

　　近三年来，寒亭区以“不让一名学生因家庭经济困难而失学”为目标，先后发放各级各类助学金1217.97万元，办理家庭贫困大学生生源地信用贷款462.67万元，受助学生570余人次，并及时拨付教育各项经费，其中仅2020年上半年拨付义务教育生均经费、幼儿经费、特殊教育经费、高中生均经费1572.13万元，为帮助家庭困难学生“有学上”“上好学”提供了坚实的资金保障。

　　紧盯流动人口子女入学难题，寒亭区统筹做好招商引资、人才引进、外来务工等人员子女的入学需求，积极为各类企业及务工人员服好务，解决他们子女入学难的问题，努力营造良好的营商环境，密切了家校之间的合育关系。近年来，全区共接纳流动人口子女就学达到2600余人，赢得了家长们的一致称赞。

　　投入20万元，购买义务教育招生入学网络报名平台，切实实现义务教育学校招生报名“零跑腿”。在各级各类招生考试工作中，寒亭区坚持公平公正公开三原则，向各类违规违纪现象说“不”，实现“零误差”“暖人心”。

　　另外，近三年来，寒亭区注重加强学校“三防”建设，专门投入2000余万元，全面加强校园安保力量，如寒亭一中校车实现专用公交化运营。

　　2018年起，该区每年投入近300万元，全面推行小学延时服务机制，解除家长后顾之忧，相关做法得到于杰副省长批示肯定并在全省推广。

　　山东省副省长于杰到寒亭调研延时服务

　　狠抓校园疫情防控 多措并举构筑安全壁垒

　　今年因受疫情影响，中小学暑假放假时间较往年延迟。为做好开学前的疫情防控，寒亭区教体局专门成立了9个包靠领导小组，制定印发了《开学核验工作方案》，对辖区内55所中小学、84处幼儿园、110处培训机构进行全覆盖开学条件核验，确保了开学各项工作落实落细落地。

　　在疫情期间，全区教育系统共投入防疫资金407余万元，购买口罩、测温机器、消毒液等共计25.99万件，切实保障校园公共卫生安全，真正打造起一道道校园疫情安全壁垒。此外，寒亭区爱心企业纷纷捐款捐物，先后向学校捐款20万元，捐赠空调328台，给在校学生提供清凉舒适的学习环境。

　　踏遍青山人未老，风景这边独好。回首过去，寒亭区教育人扎根鸢都大地，脚踏实地狠抓教育建设，努力打造更多家门口的好学校；面向未来，寒亭区教育事业正迎来新的发展机遇，为争创现代化教育强区弛而不息，久久为功！