大众网潍坊·海报新闻5月14日讯(记者 刘建永 通讯员 王卫东)四月份，潍坊滨海区党群工作部按照省、市“重点工作攻坚年”和区党工委、管委会“10+2+1”重点工作攻坚行动部署要求，抢时间、抓落实、促发展，扎实推进基层党建、干部人才、宣传文化、人社服务等领域重点工作，各项工作成效明显，有力助推全区在双招双引、基础设施、园区转型等方面实现新提升，承担的各项工作指标逆势上扬，引进高端技术人才(团队)11个,“双招双引”排名位列全市各县市区前列，展现了新作为，实现了新突破。

　　“党建统领”激发重点工作攻坚“新动能”

　　抓好重点工作攻坚，推进党建统领“攻坚行动”任务落实，研究确定各党委推进区域化工作的思路措施，汇总制定全区城市社区建设集中攻坚行动实施方案，完成村“两委”换届前期调研摸排工作，制定印发《村党组织书记区级备案管理实施细则》，全面做好区级备案管理，不断加强党组织书记队伍建设。推动全区文体旅游、港产城融合的高质量发展，创新组建文体旅游产业和港产城融合发展2个“大党委”，进一步凝聚共商共建共享的强大合力。深化村企联建行动，提升旅游集团“红色之旅”和中铁四局“支部建在项目上”品牌形象，提升党员“四亮”奉献积分制管理水平。李延霞成功入选市级“发现榜样”。印发机关党务干部“持证上岗”工作机制的实施方案，推进党务干部素质提升工程。

　　“墩苗助长”锻造高素质专业化干部队伍

　　持续加大干部培养锻炼力度，推荐5名优秀干部到发达地区和知名企业交流学习，选派第二批8名干部到园区一线工作，当好干部队伍“育苗工”，让干部在“双招双引”、项目建设、企业服务的实战中接受锻炼、打牢成长根基。举办领导干部创新发展能力专题培训，培养提升了领导干部在经济转型时期的创新能力。开展全员素质提升行动，目前组织集中合堂学习12学时，邀请6名专家学者授课，参训干部7705人次，进一步提升了干部的综合素质和能力。启动街道“属地管理”责任清单编制工作，对属地管理6项配套制度和51个事项清单运作流程、法律依据等方面逐项进行分析，确定工作运行流程，打造清单事项的“施工图”“说明书”。

　　“筑巢引凤”营造优质人才生态环境

　　强化政策研究，制定关于聚集人气的“三免一补”政策。抓细抓实项目申报，新和成公司徐田龙博士入选全省“企业博士(后)集聚计划”，全市仅5人;新和成博士后科研工作站获得省博士后设站招收补贴，全省仅10家，人才培育取得新突破。完成博士后科研工作站、省级专家服务基地、省级乡村振兴专家服务基地、政府特殊津贴等申报工作，海科院副院长刘兆明作为全市5个人选之一推荐至省人社厅。强化人才服务，为北海热力热能研究院、旭晟东阳等单位提供专业化人才公寓5套，在水一方小区增加人才公寓100套。“三三三”人才工作机制经验做法在国家级媒体大国人才上发表，营造敬才爱才良好氛围。滨海区被山东省委省政府评为2019年度人才工作先进单位。

　　“重磅新闻”频频被国家主流媒体关注

　　4月份，在新华社、新华网、大众日报、山东新闻联播、凤凰网、潍坊日报等中央省市媒体发稿120余条。4月26日，大众日报刊发专版《逐梦深蓝向海图强》，展示了滨海区升级国家级开发区10周年暨建区25周年的辉煌历程，新华社刊发后，当天阅读点击量突破67万人次。全员素质提升、“四进”攻坚、“双招双引”、港口建设等方面的重头报道纷纷在各大媒体“露脸”。严格落实“日报题、周汇总、月选题策划会”制度，累计一线采写新闻150余篇，制作新闻短片7个。“潍坊滨海”客户端进行预上线测试，成为宣传推介滨海的又一特色平台。滨海区第一季度网络文明传播工作居市属开发区第一名，取得新突破。《创新四三二工作机制全力打响重点工作攻坚战》在潍坊市委工作信息刊发。

　　“精准服务”推进优惠政策“硕果盈枝”

　　全面做好社保医保扩面征缴、阶段性减免企业社会保险费、各项社保待遇落实等工作，截至4月份养老、工伤、失业保险共计减免7448万元。做好疫情期间稳就业政策落实，拓展线上招聘渠道保障企业用工，举办“2020年春季西部六校硕博毕业生空中视频公益双选会”、“才聚鸢都—潍坊高校人才直通车”线上招聘等活动。开展“青鸟计划·潍爱唯才”线上直播招聘会滨海专场，提供603名人才需求，3.5万人次点击观看、参与互动。滨海区被潍坊市政府评为2020年度基本医保参保筹资工作先进单位。扎实做好劳动争议仲裁案件处置、劳动监察案件处理等工作，设立农民工工资速裁庭，对涉及拖欠农民工工资的案件实现“快立、快审、快结”，切实维护农民工劳动报酬权益;劳动保障领域信访案件按期处置率达到100%。