对创建“四个潍坊”的几点建议

对于“四个潍坊”的建设，我的贡献可以算是十分微小。而对四个潍坊的建设的建议，我仅凭自己日常中的体会提一些小小的建议，也算是为四个潍坊的建设做一点努力。至于有用与否，希望评委能够仔细斟酌。

我日常生活中坐公交车次数不算太多，但是乘坐公交车留给我的印象没有几次是好的。公交车上挤，乱，这是一方面，而另一方面就是有一些公交车司机态度不好。

对于碰见这些态度不好的司机，我每每都有一些担忧。不说潍坊本地人对公交车司机的评价，就说外地人的印象。

当这些外地人回到他们自己的家乡，有人问起他们对潍坊的评价，我想，他们绝对不会把对潍坊的印象分开来说，因为他们是经过潍坊或者是出差，不会长久的居住，他们仅仅是从一个或很少几个方面去完成对潍坊这个城市的整体评价。

最重点的是他们这很少几个方面的印象中，对乘坐公交车的印象占很大一部分。所以公交车文明是很重要的。

“四个潍坊”：创新潍坊、生态潍坊、文化潍坊、幸福潍坊。公交车文明对文化潍坊和幸福潍坊是很重要的。

 我提的建议是：

1.尽政府的最大能力，增加公交车的数量。特别是一些客流量比较大的公交路线，缓解公交车拥挤的情况。这个也要经过公交公司的研究，不能浪费资源过度配置。

2.对于公交车司机的录用，一定要严格把关，要聘用素质高，水平高，最好是会讲普通话的人，以服务外地游客。

3.对于已经在任的公交车司机，进行培训，要让他们即便人流量大也要保持应有的素质，给外地游客留下好的印象。

4.对公交车司机进行定期考核，对他们的素质要严格监督。

5.每条路线上都有一些大型的机构，如学校，工厂，事业单位等乘坐公交车比较频繁的机构。可以定期去这些地方采纳建议，进行一些“评价公交车”的的活动，对公交车司机有一个很好的监督。

6.设立一个网上意见箱，并设专人整理及时上报。以各种可能的方式通知更多的人有这个意见箱，比如张贴海报，发短信，在中小学和大学做宣传并让学生通知家长。这就会有更多的人关注公交车文明，也对公交车司机有一个很好的监督。

7.组织公交车司机对乘客的投诉作出合理解释，并对自己的作为深刻反思。不要将乘客的投诉不当回事，有错不改。