日前，我市又一个“一次办好”改革事项落地达效，到人社部门开展劳动用工备案业务，全面取消纸质材料现场盖章备案环节，全部实行网络办理，真正实现“零跑腿”。

　　劳动用工备案是用人单位贯彻《劳动合同法》，落实建立职工名册制度备查的具体措施。按照相关规定，开展劳动用工备案时，需要用人单位在备案系统中录入相关数据，然后携带相关纸质材料到大厅窗口现场办理，并与企业就业登记、社保增减员登记等业务相关联，客观上存在办理环节多、耗时长等问题，给用人单位造成了诸多不便。

　　深入推进“一次办好”改革，我市人社部门不断优化业务流程，去年，将企业就业登记、社保增减员登记两项业务同时迁入市政务服务大厅，与劳动用工备案实行集中办公、“一链办理”。今年，又在劳动用工备案工作中推行承诺制，探索尝试容缺受理。同时，进一步自我加压、深化改革，以打造“智慧人社政务服务平台”为契机，充分借助现代网络技术手段，推进各项业务办理一体化、标准化、信息化，彻底取消劳动用工备案纸质材料现场盖章环节，实行全部网络办理。关联业务也不再以劳动用工变动备案有关表单作为前置申请材料，劳动保障监察机构通过开展年检检查等手段，督促用人单位开展网上备案。