中秋国庆双节双假引热议 部分潍坊市民想连在一起

　　今年中秋节是9月27日(周日),与国庆节仅隔3天,因此今年的双节放假方案一出,便引发热议,网上更是频现各种“神拼假”。实际上,今年的双节放假方案是经过综合考虑的,将中秋节一天假期挪到国庆假期中补休,因为如果在9月28日(周一)补休,会出现“先休3天再上2天再放假”的折腾局面,或国庆节假期后连上9天班的情况。

　　网上频现神拼假

　　最好和孩子同步

　　今年中秋节放假两天,为9月26日(周六)和27日(周日)；国庆节放假7天,为10月1日—7日,10月8日(周四)、9日(周五)、10日(周六)正常上班,11日这个周日可以休息1天。随着双节临近,最近这两天不少拼假方案频频现身网络,为了多休息几天,网友们也是绞尽了脑汁。

　　9月24日,记者随机采访了几名市民,询问了他们对这两个假期的安排计划。其中大多数市民说想外出游玩,但又担心和孩子的假期不重合,再者外面人太多,因此还没有最终决定,但假期能连在一起是最好的。

　　家住奎文区玫瑰园小区的陈女士说,她儿子读小学三年级,本想利用国庆假期带孩子出去旅行,但如果她的单位调休,而孩子学校不放假,就不行。反倒是调休之后有3天,孩子上学她休班,孩子放假她上班,更不方便,“要调休,我和孩子最好同步,要么就别调了。”

　　过完中秋就上班

　　时间紧让人疲惫

　　对于这两个假期,经济区祥瑞家园小区的刘女士坦言,中秋节不调休,不仅缺少节日气氛,还有点累。“我们本来就是周日休息,周日过节感觉缺少了过节的气氛。”刘女士说,她丈夫常年在外地工作,已有五六年没和家人一起过中秋节了,今年他们打算回青州老家和双方父母一起过节,“回家聚会,中秋节晚上难免喝酒,我们当晚肯定无法赶回市区,但周一要上班。”为此,刘女士和丈夫已经做好了周一(9月28日)早上6时从青州往市区赶的准备。

　　在城区一家事业单位上班的许女士老家在临朐。她说,她中秋节那天值班,回不了老家,如果周一休息的话,值完班还能赶回去。但周一要上班,无奈只能让父母自己在家过中秋节了。“现在这样放假,家稍远点的根本没法回去；家近点的,也是来回跑。”许女士说,如果能调休,把中秋和国庆的假期连在一起,就方便多了。

　　各高校方案不一

　　最长放假11天

　　与机关事业单位不同,我市各高校的放假政策十分灵活,有的按国家法定假日标准放假,有的自主进行了调休,替学生做了更多人性化的考虑。其中潍坊医学院、潍坊学院、山东畜牧兽医职业学院按国家法定假日休息,中秋节9月26日、27日放假,国庆节10月1日—7日放假。而山东经贸职业学院双节连休,放假时间为9月26日—10月4日,共9天；山东科技职业学院9月27日—10月6日放假,共10天；山东交通职业学院的9月26日—10月6日放假,共11天。

　　潍坊职业学院学生放假时间为9月27日—10月7日,共11天,但教职工仍然按照国家法定假日放假。该校一名老师说,虽然教职工不能享受连休,但因为刚开学有诸多事务需要处理,他们可以利用9月28日—30日这几天处理工作,也能缓解国庆节后的工作压力。

　　双节上班有补偿

　　市民盼望能落实

　　中秋、国庆假期,有些人却必须坚守在工作岗位上,那这9天的薪酬该怎么算?按照规定,9天假期里,9月27日、10月1日—3日,这4天是法定假期,应按3倍工资算；剩余5天是休息日加班,应按双倍工资算。

　　24日,记者从市人社局了解到,法定节假日加班和调休加班,按国家规定分别享受3倍工资和双倍工资,具体实施情况,以用人单位工资发放为准。

　　记者计算,如果市民月薪4000元,按每月30天,扣掉8个双休日,每月工作22天算,日薪是181.82元。9天都加班的话,4天法定假日,每天应拿545.46元,4天应拿2181.82元；另5天休息日,每天应拿363.64元,共计1818.18元,9天共计4000元。“要是单位真能落实就好了。”市民陈女士说,只怕很多单位都不落实这一政策。