潍坊今年计划招496名公务员 3月15日-19日报名

2013-03-12 09:15:00    作者:赵春晖   来源:潍坊晚报  我要评论

关键词: 面试;我市;行政职业能力测验;申论考试;报名时间
[提要]3月11日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,根据全省统一安排,2013年我市各级机关将继续面向社会公开招考公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),并从在我省基层工作的选调生中考选部分工作人员。笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。并按笔试、面试成绩各占50%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。

  3月11日,记者从潍坊市人力资源和社会保障局了解到,根据全省统一安排,2013年我市各级机关将继续面向社会公开招考公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),并从在我省基层工作的选调生中考选部分工作人员。

  据了解,我市计划招考公务员496名,除公务员法规定的相关条件外,要具有大学本科毕业以上文化程度,或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生);年龄在18周岁至35周岁之间,应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下。

  据悉,考试分为笔试和面试。笔试公共科目为行政职业能力测验和申论,所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题,申论考试试题按报考职位工作性质进行分类,其中,在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,申论考试使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

  面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间,一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。并按笔试、面试成绩各占50%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。

  据悉,面试结束后,将按规定进行体检、考察。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

  据介绍,今年我市公务员主管部门将会同有关部门加大查处考录违法违纪行为力度,对违反考录纪律的考生,将由省公务员主管部门给予5年内禁止报考的处理,情节严重的予以终生禁考。对社会上各类干扰公务员正常招录的违规行为,公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

  今年全市统一报名时间为3月15日-19日,笔试时间为4月13日,面试时间另行通知。招考简章详见潍坊市人力资源和社会保障局网站(www.sdwfhrss.gov.cn)和潍坊人事考试信息网(www.wfrsks.com,考生报名网站)。(记者 赵春晖)

沈广安

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