山大就业双选会:本科生求职要价三千屡碰壁

　　12月1日,山东大学2013届毕业生就业双选会举行,提供可供选择的岗位近2万个。然而,2013年全国毕业生总数再增20万人,“僧多粥少”的严峻就业形势已成业内共识。企业招聘、“开价”十分谨慎,本科生3000元月薪的期待在不少单位看来“不算低”,在此形势下,省内不少高校纷纷出招应对。

　　12月1日一早,双选会还未正式开始,山大体育馆外已排起长队,来自上海、北京等省内外的900余家单位前来招兵买马,提供岗位近2万个,当日,进场求职学生约1.5万人,不少学生从外校赶来。

　　一上午,山大材料专业学生小黄、小郭只投出1份简历。“符合专业的岗位不多”,他们说,全班30多名同学,目前已经拿到offer(录用通知)的只有6人,其中仅两人找到了与本专业相对应的职位。

　　山东英才学院等也前来招聘教师,该校负责现场招聘的魏先生说,去年这个时候,与应聘学生聊天,很多人手里都有1-2个offer,而刚刚他了解到,不少学生一个offer都没有,很迷茫。

　　山东大学学生就业与发展指导服务中心主任朱德建说,在邀请用人单位设摊招聘的过程中,他感觉,虽然不少单位招聘热情不减,但招聘的岗位数明显少了,岗位减少量在10%-20%之间。

　　“受国内外经济形势影响,明年就业形势并不乐观。”朱德建分析,2013年,毕业生人数为699万人,比2012年又增加了20万人,山大2013年本硕博毕业生共计10952人。

　　为了应对就业“寒潮”,大学纷纷提前出招。朱德建介绍,今年,山东大学将寻找招聘单位的任务分到各个学院,要求一个学院必须至少邀请3家从没来过的招聘单位,提升学生就业质量。

　　当下的就业形势让“薪酬”成为一个避不开的话题。“有的本科生张口就要月薪3000元,除非特别优秀,我们才会考虑。”一家咨询公司招聘负责人说。济南市一家房地产投资公司表示,对一个本科生来说,月薪3000元不少了。

　　“月薪3000元,我们的要求高吗?在城市,也就能维持基本的生活。”山东大学本科生小杨说,当他说出期待月薪是3000元时,却屡屡碰壁,“用人单位听了直摇头。”他颇为沮丧,大学每月生活费就要近1000元,进入社会后,还要交房租,攒钱买房。

　　□头条相关　研究生、本科生　就业率倒挂

　　12月1日招聘会现场,山东英才学院摊位前,一早就排起了长队,该校师资招聘要求硕士研究生以上学历,吸引了大批硕士、博士研究生应聘。在济宁市人才服务中心组织的用人单位“走进高校”组团招聘中,一位博士生坐了24个小时的火车从成都赶来应聘。

　　山东大学学生就业与发展指导服务中心主任朱德建透露,2012届山大毕业生就业率,本科生为90.6%,研究生为82%。

　　根据数据分析,2012年,山东大学研究生就业率不如本科生,出现了学历越高,就业率越低的倒挂现象。这并非我省独有的现象,据媒体报道,江苏省研究生与本科生、专科生就业相比,连续三年倒挂。

　　“从目前形势看,明年恐怕又要倒挂了,研究生必须降低求职预期。”一位专家分析说。