北京最低工资标准元旦涨至1400元 国内排第二

　　昨天，北京市人社局“打包”发布了调整企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金6项社会保障待遇标准。新政自2013年1月1日起开始执行，将惠及本市299.7万人。其中最低工资标准上调140元达到1400元。

　　□最低工资

　　最低工资标准涨了140元

　　最低工资标准的多少关乎低收入者的直接利益。市人社局劳动关系处有关负责人介绍，调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加”的精神，本市最低工资标准将由目前的每月1260元调整为1400元，增幅为11.1%。

　　最低工资标准国内排第二

　　本市非全日制从业人员小时最低工资标准多年来雄踞全国首位，这次调整后依然位居国内第一的位置。而本市全日制从业人员的最低工资标准在涨至1400元后，从原来国内第三位(前两位为上海市和深圳市)，跃居到国内第二位，仅次于目前上海市的标准。

　　此前，本市已经连续3年提高了最低工资标准，分别由每小时不低于4.6元、每月不低于800元，提高到每小时不低于5.5元、每月不低于960元；每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元；每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。

　　>>专家反应

　　提高工资必须依靠调整结构

　　要切实提高国内工资水平，逐步终结廉价劳动力时代，必须依靠国家整体产业结构调整，大力发展高附加值产业。

　　中国劳动学会薪酬专业委员会一位专家向本报记者介绍，目前国内各地考虑到企业承受能力，最低工资标准调整普遍无法完全到位。

　　这位专家认为，即使从京、沪、粤、浙等国内最低工资标准较高的地区来看，其标准也多为1000多元，考虑物价等因素，负担低收入者衣、食、行三项应该基本无虞，但低收入者若无房需要租房就有些捉襟见肘了。

　　他认为，这源于企业和职工是互相依存的，而低收入者主要存在于建筑业、餐饮业、制造业等成本低、利润低、工资低的劳动密集型三低行业。直接大幅度提高国内最低工资水平既不现实，也容易激发企业和职工间的矛盾。事实上，由于这些行业大部分会提供住宿，所以目前相关矛盾尚不激烈。

　　专家分析称，真正要改变目前国内这一格局，加速终结廉价劳动力时代，提高就业稳定性，必须靠国家从宏观进行产业结构调整，大力发展金融、高新科技等高附加值产业。同时也要发展职业技能培训，提高现有劳动者的就业技能水平，最终通过逐步改变国内就业分布状况，才能真正较快地提高国内职工的工资水平，使我国的平均工资水平逐步缩小和欧美发达国家的差距。