党员干部带头奋战在项目建设一线

　　大众网潍坊·海报新闻8月5日讯 自进入2019年以来，潍坊市滨海区围绕破解“两新”组织党组织有效覆盖不够、发挥作用不强等问题，大力组织实施“三强三促”集中攻坚行动，进一步提升“两新”组织党建工作质量。

　　强组织、促提升。着眼健全完善党在“两新”组织中的组织体系，全面开展调研摸底，重点做好各类商会、协会、互联网企业等党组织培育工作，通过单建、联建等方式，进一步扩大组织覆盖。根据组织规模结构、党员人数变化，及时优化组织设置，园区党委依据地域分布、企业类型等，建立非建制性“网格党总支”21个，将“两新”组织党组织建设、项目管理、环保、招商等工作纳入网格管理，全面提升管理服务实效。坚持以党的建设引领项目建设，健全完善“支部建在项目上”工作模式，在大家洼片区雨污分流等13个重大项目建设一线同步建立临时党支部，配套设立“党员驿站”，开展党的活动，有效助推项目建设。

滨海区集中组织企业党组织书记赴深圳研修

　　强队伍、促作为。对“两新”组织发展党员实施计划单列、重点倾斜，今年单列党员指标78个、占全区总数的40%。健全“双向培养”机制，注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干、把党员骨干培养成管理层人员，为企业高质量发展注入“源头活水”。持续做好党员全员进党校培训，依托区域性党群服务中心和大型企业设立“流动课堂”，探索党员学习积分制和送课上门制，今年以来举办“两新”组织党员进党校培训4期、培训党员400余人。加强对“两新”组织党组织书记动态管理，从各部门单位选派“第一书记”28名，进一步提升“两新”组织党建工作规范化水平。全面开展党员亮身份、亮岗位、亮承诺、亮成效“四亮”活动，设立“党员先锋岗”230余个，有效带动了党员、职工作用发挥。

红港党支部党群服务中心

　　强服务、促发展。全面强化“两新”组织党务工作者队伍素质能力提升，组织举办发展党员等各类培训班2期次，赴烟台经开区对标学访，有效提升境界视野。优化党群服务体系建设，在6大园区分别单建或依托区域性中心企业建设党群服务中心，设立服务大厅，配套建设各类活动场所，配备各类教育、体育、文化设施，为园区党员群众提供便捷服务。扭住全市百强民营企业和互联网企业这个关键，全面建立区党工委组织部和相关园区负责同志直接联系包靠制度，协调解决企业发展难题，提升党建工作质效。建立健全“两新”组织党建工作经费稳定保障机制，加大财政支持力度，落实党建工作经费税前列支等措施，对初次获评的各级党建示范点给予2-10万元不等的补助，有效激发“两新”组织党建工作活力。(通讯员 薛飞)