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10省份发布今年工资指导线
山东省基准线为15%
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| 截至6月19日，目前全国已有10个省份发布了2012年的企业工资指导线。其基准线大多在14%左右，其中新疆和天津基准线最高，达16%，北京基准线最低，为11.5%。统计显示，在这10个省市中，上线最高的是河北，为23%，最低的是上海，为16%，10个省份的上线平均水平为19.8%；而下线最高的是天津，为7%，最低的是山西，为4%，其中，宁夏未对下线作出具体规定。除宁夏外9个省份的下线平均水平为5.3%。
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| 北京市人保局相关负责人表示，生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平；连续两年效益增长较快，2012年预计效益增长依然较快的企业，原则上应低于上线安排本企业工资增长水平；效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平。
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| 根据国家及本市企业工资分配政策和本市2012年经济发展、物价水平、就业状况，2012年本市住宿和餐饮业的行业工资指导线基准线为10.5%，居民服务和其他服务业的行业工资指导线基准线为13.5%，水利、环境和公共设施管理业的行业工资指导线基准线为18.5%，批发和零售业的行业工资指导线基准线为19%，租赁和商务服务业的行业工资指导线基准线为20%。上述五个行业，行业工资指导线的上线、下线分别为22%、7%。 …[详细] |
| 省人社厅要求，企业要充分考虑一线职工工资增长水平，并将职工工资增长状况纳入经营者业绩考核目标，一线职工工资未增长的，经营者工资不能增加；企业在岗职工人均工资水平未达到所在市在岗职工平均工资水平的，经营者收入的增长幅度不得高于企业在岗职工工资的增长幅度。
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| 记者从山东省潍坊市人社局获悉，潍坊市发布了2012年企业工资指导线，潍坊市企业可以2011年全市企业在岗职工平均工资33488元为基数，也可以本企业2011年在岗职工平均工资为基数，确定2012年工资指导线为：企业职工货币工资增长基准线15%；企业职工货币工资增长上线(预警线)22%；企业职工货币工资增长下线6%。
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