大众网·海报新闻记者 梁雅慧 通讯员 姜鹏飞 潍坊报道
潍坊移动公司团委以“践行数智化转型，移动青年勇争先”为主题，紧扣思想上深刻淬炼、能力上强力磨炼、素质上有力锤炼的目标，打造“思想优、能力优、素质优”的“三优”青年队伍，持续推进团青工作与公司生产经营融合促进。今年，公司团委被集团公司授予“五四红旗团委”称号。
深刻淬炼思想，点亮信仰之灯
引领青年坚定不移听党话、跟党走是团青工作的首要任务。公司团委着力构建“同学、导学、讲学”学习体系，着力推动理论学习更“活”更“实”。
共同学理论，筑牢“青年魂”。将青年精神素养提升工程打造为培育青年人才的基础工程。依托主题团日、“青年大学习”“青年理论学习小组”“青年学堂”等，开展大学习、大讨论、微课堂、微竞赛逾150场，用青年人愿意听、听得懂、能运用的方式传播党的光辉历程和最新理论成果。
引导明形势，共蓄“青年力”。发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，紧跟建党纪念日、建团纪念日、世界读书日等重要节点，党委书记带头面向团员青年讲形势任务教育党课，各级团组织运用“团史青年说”“移起学团史”等载体，让青年员工在仪式感中将个人成长融入公司事业。
宣讲到基层，凝聚“青年心”。8月4日，一场名为“莫让违规业务野蛮生长”的廉洁宣讲课在潍坊奎文分公司新华北网格进行。青年宣讲员王斐发挥政治理论扎实的优势，结合市场精准营销专长，给网格人员讲党章党规党纪、讲身边警示案例、讲市场领域风险防控，带去了一场既有“抬头率”又有“点头率”的宣讲课。
今年初，为了解决青年员工理论学习兴趣不浓、“抬头率”不高的问题，团委从业务骨干中层层筛选，组建“青声青语·青力青为”宣讲团。10名宣讲员自己“备课”，将党的路线方针政策、移动发展史、先进榜样等带进一线网格，成了思政课新的“打开方式”。
强力磨练能力，坚实奋斗之路
生逢其时更当不负其时。公司团委牢记通信事业“姓党为民”的红色基因，加强生产攻坚、技术创新“两支团队”建设，在“强国兴企”实践中争先锋、作贡献。
立足发展，培育生产攻坚团队。以“青”字号活动为抓手，开展“青春5G+”实践活动、加强“青年文明号”“青年突击队”建设，11个国家级、省级“青年文明号”主动亮出服务承诺，37支“青年突击队”在网络建维、数智转型等领域，以岗位建功磨砺青春底色。
在应急通信抢修一线，“青年突击队”在暴风雨中恢复通信畅通；在“火眼核酸检测实验室”施工现场，用移动速度和过硬技术展现央企担当；在浩泰机械等制造企业车间，运用5G技术打造“5G+智慧工厂”，让传统制造业“老树发新芽”……青年员工在重点任务中逐渐将个人理想融入了公司“赛道”。
着眼党的事业薪火相传，近年，公司还深化“导师制”培养和“墩苗育才”培育“两个机制”，由党委委员担任年轻干部和新员工的业务导师、思想导师，让青年骨干通过“销单挂职”“定向锻炼”开展市县交流，为公司发展培养和输送青年人才。
聚焦创效，打造技术创新团队。“团委重视青年创新工作，不断搭建创新平台，这对我们是很大的鼓励。”获得集团公司信安专家称号的李飞说道。今年，他跟团队一起研发的“断卡卫士”入网核验小程序，系统化、数据化展示用户风险等级，有效降低新入网涉诈号码产生，已在烟台、滨州等公安系统推广使用。
为进一步丰富青年创新创效载体，公司以“创新工作室”、创新论坛为载体，定期组织创新成果评选和交流会。今年，全市已输出创新成果约290项，其中获得省公司低代码优秀成果、QC、在岗技术革新奖励约100项。一大批像李飞这样的青年人才正在这片“沃土”上播撒智慧、快速成长。
有力锤炼素质，激发奉献之行
潍坊昌邑分公司卜庄网格经理李建平是一名党员、是昌邑义工联合会成员。昌邑市下营镇是务工人口输出大镇。李建平和义工们隔三差五给镇上的留守老人送生活物资、帮助清理卫生。去年，他主动与独居老人李大爷结对子，修小家电、补院墙、收粮食，给大爷提供暖心服务。李建平说看着他们脸上洋溢的笑容，自己打心眼儿里高兴。
公司团委立足“青”的特点，发挥“团”的优势，持续推进“星火成炬、实事暖心”志愿行动，开展疫情防控、通信服务、生态环保、文明创城、温暖行动等五项行动，用奉献和汗水书写青春作为。目前，公司在省志愿服务网的注册志愿者已超200人，参与社区志愿服务的党员已超500人。
今年，各区县公司组建防疫志愿队，近90名志愿者分散在全市36处小区的核酸检测点维持秩序，协助信息采集，“疫情面前，为自己的家园把好关、站好岗是分内之事。”志愿者吴文宾说道；两年来，“礼让斑马线”志愿执勤已组织227场，近千人次参与，以实际行动传播城市文明；已连续6年组织无偿献血活动，360余名献血者用“大爱”传递力量。
路在脚下，梦在前方。潍坊移动公司团委将坚决扛起为党育人政治责任，用实际行动践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，为公司高质量发展贡献青春力量。
