大众网·海报新闻记者 李溯 通讯员 张付功 潍坊报道

　　2月14日，潍坊学院召开人才工作会议。学校党委书记李东出席会议并讲话，校长冯滨鲁作人才工作报告。党委副书记徐梅主持会议，党委领导班子成员马茜华、王建新、王成端、李连成、单振涛出席会议。

　　李东指出，本次人才工作会议旨在全面落实中央和省委有关人才工作要求，总结、表彰、交流、部署学校人才工作，加快构建完善高素质专业化人才队伍，更好赋能支撑学校高质量发展。

　　李东强调，学校在贯彻落实上级精神，深入推进“人才强校”建设，全面实施质量提升，扎实推进高质量发展上，要重点落实好以下四个方面的意见。

　　要牢固树立人才引领发展理念，深刻认识做好新时代人才工作的极端重要性。高校是育人“主阵地”、人才“聚集地”和创新“策源地”，更要有强烈的责任担当，务必在建设人才强国、人才强省、人才强市中找到位置、作出贡献。全校要进一步树牢人才引领发展理念，把人才工作放在事业发展全局和战略高度，扎实推进人才工作理念、思路、制度、措施创新，不断优化人才工作格局，推动学校人才工作取得新的更大成效。

　　要强化关键环节，落实重点举措，着力提升人才工作质量和水平。当前和今后一个时期，学校人才工作要继续推进“人才强校”战略，突出服务学校人才培养、科技创新和地方经济社会发展等需求，全方位做好人才“引、育、用、留”，在人才团队建设、平台打造、发展环境优化上下功夫，推动学校人才工作高质量发展，为高水平应用型大学建设提供有力人才支撑和强大智力支持。

　　要健全完善人才发展体制机制，持续激发和释放人才创新创造活力。强化政策有效供给，加强平台载体建设，改革人才评价办法，稳步推进准聘长聘制改革，优化人才服务体系。

　　要坚持党管人才原则，全面加强党对人才工作的领导，健全人才管理体制机制，严格落实人才工作目标责任制，做好人才思想政治工作，大力营造尊才爱才浓厚氛围。

　　李东强调，全校上下和各级各类人才，扎实做好新时代学校人才工作，推进“人才强校”不断取得新突破，为学校高质量发展奠定坚实的人才基础。

　　冯滨鲁在人才工作报告中指出，近年来，学校人才工作取得了显著成绩，党对人才工作的领导全面加强，高层次人才队伍规模和质量持续提升，人才成长培育体系更加完善，人才引领发展成效更加明显，人才专项经费投入持续加大。下一步，学校人才工作要突出抓好新时代师德师风建设，着力做好引才引智工作，有效推进人才自主培养工作，持续深化人才发展体制机制改革，全力营造识才爱才敬才用才环境。加强人才队伍建设，扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量，广开进贤之路，广纳天下英才，不断开创学校人才辈出、人尽其才的崭新局面，推动学校人才工作再上新台阶。

　　徐梅要求，各单位和全校广大人才，要按照会议部署要求，认真抓好贯彻落实。切实增强行动自觉，更加重视人才工作，用足用活人才政策，积极推进人才发展体制机制改革，充分发挥人才作用，积极推动学校高质量发展。

　　会议期间，学校对人才获奖团队和优秀个人代表进行了隆重的表彰奖励。机械与自动化学院（潍柴产业学院）、传媒学院、化学化工与环境工程学院、物理与电子信息学院负责同志分享人才工作经验。2021年“鸢都学者”、物理与电子信息学院曹连振教授，种子与设施农业工程学院高铭雪博士，新进学科带头人代表、建筑工程学院曹宝珠教授分别汇报工作。

　　全体处级干部，正高职称人员代表，市级及以上党代表、人大代表、政协委员，民主党派负责人，市级及以上人才称号人员，省人才团队成员代表，学校人才计划支持人选代表，优秀博士代表等参加会议。