如何实现长效管护一直是农村人居环境整治工作的痛点和难点，今年以来，石堆镇在扎实开展人居环境整治工作的同时，着力研究如何建立长效管护工作机制，通过“挂牌管理、三微治理、教育激励”三项措施，有效促进了全镇人居环境长效管护工作机制的建立，巩固了环境卫生整治工作成果。

　　挂牌管理，倒逼长效管护。实行动态挂牌管理制度，将47个村划分“红、黄、绿”三类管理，每日公开晾晒，激发各村比学赶超、争创一流的积极性。定期举办擂台赛，组织各红牌村比武晒绩，打擂成功晋级黄牌；不定期组织绿牌验收，对整治力度较大、现状较好的村，邀请市人居办、环卫一体办专班现场评分验收，通过后晋级绿牌。对管理不严、反弹严重的村，视情况降为红、黄牌，真正实现动态管理，倒逼各村不断完善长效管护机制、巩固提升整治成果。

　　三微治理，助力长效管护。结合“三微”治理新模式，每个村选派1-4名基层经验丰富、工作勤勉务实的镇干部作为“为民服务专员”，其中1人担任村级网格长，每村按10-15户划分为一个“微网格”，选派责任心强、威望高的党员担任网格员，该网格自成体系、上下联动，全面负责网格内人居环境的宣传发动、房前屋后“四大堆”清理、“六乱”监管管理、“三化”管护等任务，实现精准规划、精细管理，以“微网格”小变化助推环境大提升。

　　教育激励，形成长效管护。对人居环境的政策要求的宣传讲解，作为主题党日、阳光议事会议的必备内容，要求党员、村民代表带头，管好自己的近临、亲属自觉养成良好的卫生习惯。利用村里的微信群对乱摆乱放等不良卫生习惯及时曝光，督促整改，让其他村民引以为戒。以微网格为单位，由包网格的镇干部每月组织一次评比，对网格内卫生保持良好的住户进行物质奖励。（通讯员 钟连波）