摒弃女神 做自己的女神菁，99无限粉红能量来袭

　　又到了“3·8节”的时候了，这个有着109年历史的国际节日随着社会发展出现了变化——从呼吁维护女性权利，变成了展示女性自身力量与能量的节日。如果留意各品牌动向，会发现“妇女”两个字基本已被其他称呼所取代：Coach有“摩登女王节”，天猫的“女王节”，除此之外大部分企业都将节日开始称之为“女神节”，而从不在38节缺席的99无限，直接喊出“摒弃女神 做自己的女神菁”的口号，再次携带粉红能量来袭，让看官大吃一惊。

　　从悦己到己悦 迎来女性领航的“她时代”

　　去年年底，和讯发布《2017中国女性财富管理报告》。报告显示，女性所掌握的财富总量极大增加，可支配的财富类型极大丰富。截止到2017年，全国累计发放妇女创业担保贷款3200多亿，中央及地方落实财政贴息资金280多亿，获贷妇女580多万人，带动上千万妇女创业就业; 中国女性企业家目前占企业家总数的1/4左右;绝大部分受调查女企业家拥有大学及以上学历;逾60%女性领导的企业在东部地区。中国女企业家在早期创业时，“需求驱动”的比例更高，占总数40%，是欧美国家的两倍。

　　《中国女性消费调查报告》也显示，中国城市女性就业比例近70%，近半数女性个人消费占家庭收入的1/3以上，已经形成了市场价值至少在5万亿以上的“她经济”。

　　无论是生活消费、家庭理财还是创业资金管理，女性对财富管理的知识、技巧、渠道、资源都有极大提升，女性正以前所未有的势头重新站在时代的风口，我们正迎来一个由女性领航的“她时代”。

　　以“她”为中心 引爆“她能量”

　　作为一家互联网公司，99无限的创始人就是一位女性，所以格外重视这个节日。从2016年开始，99无限推出38节粉红能量活动。从“想收到谁的花”到“女为己悦容”，以及今年的“摈弃女神，做女神菁”的活动主题，这些都一步步显示出其在引导女性独立自由价值观方面的意图，也借此传达出自己的品牌价值观。

　　“大多数时候，女神是说别人对自己的看法和地位，作为新时代女性，我们认为自己心中对本身的认识最为重要。不想做别人的女王，支配他人;也不想做别人的女神，变成虚无缥缈的形象，只想做自己的女神菁，为自己奋斗，为自己独立和进步喝彩。”谈到为什么喊出这个主题时，99无限解释道。

　　果然，今年3月8日，99无限继续延续 “女为己悦容”的职场正能量，99无限以从”女神”到“女神菁”蜕变为主题， 联合雅漾美丽课堂与星尚节目，展开了女性白领修身养“兴”实践活动。让她们既修行于外在，也提升至内在，以“她“为中心，引爆女性心目中的粉红能量，迸发出属于女性自己的“她能量”。

　　99无限CEO张莉女士致女同胞的信

　　每年99无限的女员工都会收到一封来自CEO张莉女士的女神寄语。作为女性本身，让她更加关注女性员工的职业发展和对她们的创新关怀，对于公司每一个福利决策的制定都会充分建立在沟通，通过99无限云弹福平台逐步优化员工体验方案，提供更为切实有效的员工福利解决方案，传达对女性员工们的关怀和重视。

　　根据对市场和客户需求的把握，云弹福平台也为99无限的合作客户提供个性化的福利方案，让雇员们切实感受到企业主对员工的关怀。

　　在99无限看来，企业对女性的关爱并不仅仅体现企业文化温度，也可以带来现实上的收益。随人工智能等技术的发展，不再比拼体力的工作环境让女性优势更加突出，企业关怀女性，也会收获来自女性员工的更多贡献。

　　电商们宣传“懂她者得天下”，每个电商在她时代下都开始专注女性消费研究，消费主义盛行，因为这个啼笑皆非的原因，“3·8妇女节”从来没有如此被重视过。除了买买买以外，值得我们女性注意的是，在她时代早就的机会下，女性有更大的空间去思考和创造自己的价值。作为她时代的女性更加需独立的思考、做最好的自己、做正确的事情，剩下的就交给时间去发生。愿每位女性都能掇菁撷华，生如夏花。