追踪：万龙断指工被挡门外 保安处长称拒不处理

　　大众网潍坊5月28日讯(记者 于明效)潍坊市寿光万龙实业有限公司被压断手指的彭高升再次致电大众网，称万龙实业不仅不给处理，现在连厂门口都不让进，给厂里的领导打电话都没人接听。

　　27日，记者见到显得很沮丧的彭高升，他称自己又去万龙实业协商问题处理的事情，但直接被厂里的保安拒之门外。一个姓李的保安处长说不用找领导，他自己就能“说了算”，称彭高升一行爱找谁找谁，坚决走不予处理。

　　“我们也愿意走法律程序，但是你不给我开证明我怎么去走?劳动仲裁文件上面说的很明确，现在需要的任何资料厂里都不给。厂里说给我缴纳了劳动保险，实在不行我可以找保险公司赔付，但是现在我连在哪个保险公司参保的都不知道呢。”彭高升说。

　　彭高升给记者播放了一段万龙“保安处长”的录音，在录音中姓李的保安处长不让他们进厂门。称不需要领导出面，这件事他就能说的算，非常坚决的表示就是不处理，并且不会提供任何证明。

　　彭高升的姐姐告诉记者，现在彭高升什么也干不了，孩子才三岁，想尽快处理下来他们回老家。“老总跟厂长都不出面给我们一个答复，我们就是想把该得的赔偿拿到手，没有过分的要求，毕竟他失去了手指，现在根本不能工作。”

　　“协商也好，法律程序也好，你们你们总得给个说法吧。现在跟你们协商没有出面的，走法律程序又没有任何证明。我们现在很被动，根本不知道应该怎样做。”彭高升的妻子跟记者说。

　　记者就此事联系了寿光市人社局，一位姓董的主任称如果鉴定工伤就必须通过劳动仲裁。如果没有厂家提供的证明，可以提供能体现劳动关系的相关证据，比如盖有公司公章的工资单等。

　　通过电话联系，寿光市劳动仲裁的潘主任告诉记者，像这种情况彭高升应该找律师或者申请法律援助。因为工伤鉴定是一个很复杂的过程，“仲裁就相当于法院，他法律知识欠缺必须得找律师。知道你很受同情，但不能因为同情你就判定，证据不充足我们是不会通过的。”

　　彭高升提供的从交通银行打印的工资单上，只有自己账号，并没有转入的公司账号，他表示将到银行查询，如果能拿到，会到劳动仲裁咨询，看是否能作为其中的一项依据。