大众网·海报新闻记者 宋学敏 通讯员 孙志 潍坊报道

　　“这套软件能够一键实现海量数据的分析处理，并将结果直观展现出来，既降低了我们的工作量，又提升了筛选分析、研判处置问题线索的质量和效率，确实可以称之为‘火眼金睛’。”2月23日，在参加“火眼金睛可视化分析软件”应用学习培训后，诸城市纪委监委第七纪检监察室青年干部王思杰说道。

　　2022年是全省纪检监察机关“规范化法治化正规化建设年”,深化信息化应用专项行动是这项活动的重要内容。诸城市纪委监委引进“火眼金睛可视化分析软件”，将软件应用嵌入到办案过程，充分发挥最新科技成果在监督执纪中的作用。为破除传统路径依赖，增强运用软件的主动性和能力，诸城市对全体办案人员开展两轮培训，有力提高了软件应用的实际效能。

　　与此同时，诸城市纪委监委“走读式”谈话场所完成升级改造，7间谈话室和视频监控室、医务室、涉案款物等配套设施投入使用。在规划设计之初，该市坚持将信息化手段融入谈话全程的导向，在改造时全面植入智慧办案可视化管理系统，实现对“走读式”谈话全过程同步指挥、控制和监督。

　　如果说现代科技的应用是纪检监察工作高质量发展新的“增长点”，案件质量和办案安全则是执纪执法工作的“生命线”，也是纪检监察工作规范化法治化正规化的底线要求。该市在抓好举办“龙城清风讲坛”、开展案件质量评查两个“常态化”基础上，将纪检监察工作报告质量作为案件质量提升的切入点，印发实施方案，组织开展初核、立案呈批、审查调查“三个报告”大提升行动，每月一个主题，优选一批高质量报告进行示范学习，筛选一批不规范报告组织整改提升，努力让每一起案件都能经得起检验。同时，编印《刑事审判参考案例选编（贪污罪、受贿罪）》，制作《监督检查审查调查措施常用文书格式》工具书，为案件办理中措施使用、定性量纪等各环节提供了样板标尺，推动执纪执法工作的规范化、精准化水平整体提升。

　　“底板”缺失对纪检监察机关来说属于一失全无的问题，一旦没有防范好，可能最终出现“100-1<0”的后果。经过深入细致的排查梳理，诸城市纪委监委针对61条底板缺失类问题，制定整改措施78条，覆盖纪检监察机关履职全时域全环节全链条。目前，该市已将问题清单和整改要求印发到每一名纪检监察干部手中，让警钟在耳畔长鸣。

　　“全面从严治党越是向纵深推进，越需要纪检监察工作的高质量作为保障，特征就是规范化、法治化、正规化。”诸城市纪委监委相关负责人表示，将以开展“规范化法治化正规化”建设年为契机，健全科学有效的内控机制，用好先进科技手段，全面提升监督执纪执法水平，同步开展镇街区纪（工）委“规范化建设年”活动，推动新时代纪检监察工作高质量发展。