乡村振兴,人才是关键。如何做好农村实用人才培育,打造一支技能出众、示范突出的乡土人才队伍,成为实现乡村全面振兴的重要一环。近年来,临朐县聚焦乡村人才需求,通过开展高素质农民培育工程,造就了一批懂技术、善经营、会管理的新型农业经营主体带头人,为实现乡村振兴提供了强大的人才支撑和智力支持,撑起了乡村振兴“一片天”。

　　在学员遴选上,结合实际重实需。立足全县农业产业情况,统筹考虑县域家庭农场、农民合作社、农业企业等相关从业人员状况和人才需求,优先培训迫切需要提升素质和生产技能的经营主体。加大在扶贫工作重点村的遴选力度,对符合条件的贫困村合作社带头人,优先组织其参加农民教育培训。自2014年以来,连续七年实施高素质农民培育项目,培训2700余名农业经营主体,其中培训省级扶贫工作重点村合作社带头人860余人次。培训学员中,先后涌现出孙好欣、宫来俊、吕传芳等创业带头人,为乡村振兴注入强劲动力。

　　在培训内容设置上,多段结合求实效。以产业发展为立足点,以培训对象为中心,以生产技能和经营管理水平提升及跟踪服务为三条主线开展培训,遵循成人学习特点和农业生产规律,大力推行“一点三线,全程分段、对接服务”培训形式。在课程设置上,突出知识性、先进性、广泛性特点,科学设置通用课程、专业课程、现场教学、生产实践等教学环节。通用课程涵盖家庭农场运营管理、农产品市场营销、品牌建设等精品课程,注重提升学员经营管理能力；专业课程涵盖大樱桃种植、桃树种植、猕猴桃种植等特色果品种植管理课程,注重提升学员实际生产技能；现场教学、生产实践依托润鑫果蔬合作社、含香农场、丹朱庄园等标准化“田间课堂”,注重学员能力再提升。自实施高素质农民培育项目以来,先后开展了果品种植、畜牧业养殖、农机等25个专题培训班,覆盖12个农业产业,有力助推县域农业产业高质量发展。

　　在跟踪服务上,多策并举管实用。农民培训不仅要“扶上马”,还要“送一程”。临朐县农业农村局加强对学员的后续跟踪服务,先后开展金融服务、农资服务、农业技术指导等各类对接活动11场次,有效解决了制约经营主体发展的资金、技术、销售等瓶颈难题。同时,充分利用“云上智农”客户端、“临朐三农”公众号等媒介及时宣传农情信息、病虫情报、涉农政策,定期开展经常性联系和回访,及时解决培育对象反映的生产经营难题,进一步巩固教育培训成果。