近日,昌邑市委书记、市委深改委主任吕珊珊接受采访时表示,今年以来,昌邑市认真落实中央改革部署和省、市改革要求,从9大领域发起“10+31+124”改革攻坚行动,以改革“关键一招”助推高质量发展。1至10月份,一般公共预算收入、民间投资、规模以上服务业营业收入、各项贷款余额等指标增幅居8县市前3位。

　　吕珊珊说,为运营好、发展好今年首次招生的潍坊环境工程职业学院,昌邑市积极顺应职业教育改革要求,主要抓了三个方面的改革创新。一是创新学院办学模式。采取混合所有制办学,既充分激活社会资本活力,又有效提升办学质量。二是创新人才培养模式。精准对接企业需求,实行订单式培养、学徒制教学,实现“学生”到“员工”的无缝衔接。目前,已与海信集团、潍柴集团等30多家大型企业共建人才培养基地。打造高水平师资队伍,聘请中国工程院院士、中国5G通信策划者之一刘韵洁担任学院学术委员会主任,国家大数据专家委员会成员、中国联通前副总裁姜正新担任荣誉院长,引进美国斯坦福大学康鹏等13名博士为学院学科带头人。三是创新产教融合发展模式。与联合国教科文组织战略合作伙伴——伟东云教育集团深度合作,建设总投资100亿元的产教融合示范区,与中国联通、北京金山云、江苏汇博机器人等达成合作意向,推动教育链、人才链、产业链、创新链融合发展,打造产业高地、活力之城。

　　吕珊珊表示,昌邑市坚持问题导向,探索实施“三化”融合模式,引导党员、群众和各类组织参与村庄事务,有效提升了基层党组织组织力、凝聚力、战斗力,蹚出了基层治理新路子。一是党员管理“项目化”,将村级重点工作分解成若干项目,党员以认领项目的方式参与村级工作,将项目认领、完成情况作为评价党员的重要依据。目前,该市共确定各类党员项目5458个,认领项目的农村党员达2.1万余名。二是群众管理“网格化”,该市690个村庄以街、路、巷、房为界划分网格4213个,选优配强网格长、网格员,实现了“全村一张网、人在网中走、事在格中办”。三是各类组织管理“功能化”,实施“支部+各类组织”工作法,由党组织引导各类组织完善章程、规范运行、发挥效能,使其成为服务群众、服务发展的可靠力量。