大众网·海报新闻 记者 程世洋 陈鸿林 潍坊报道

　　8月15日，街道党委理论学习中心组第11次集体学习会议召开，各位中心组成员结合学习内容和自身体会，紧扣如何担当作为、狠抓落实、立足实际，就如何做好当下基层工作畅所欲言，语言朴素、思想务实。街道党委书记肖清雨同志作总结发言，他既直指问题症结又直言破解之策，“辣味儿十足”，发言整体突出一个“实”字，切中肯綮、对症下药，用实话实策、真言真情为街道领导干部如何抓落实上了实实在在的一课。

　　肖清雨在讲话中强调，今年是区“10+2+1”攻坚行动开局之年和街道“工作提升年”，街道创新机制体制，探索实施大管区、大模块、大督查三大管理模式，大力开展组织建设、发展质量、农业产业、人居环境、社会治理、民生事业六大提升行动，各项事业成效显著。但应该同时认识到，受疫情影响，经济社会发展目标任务异常艰巨，亟需稳中求进，面对压力与挑战，机关干部比任何时候都需要担当作为、狠抓落实。他指出，抓落实，关键是“落地”，重点是“实”。近期在落实推进工作中，部分干部出现了站位不高、标准不高、效率不高等问题，导致不想干、不会干、不敢干的被动局面，甚至推诿扯皮、推卸责任，严重影响工作进度和质量。要反思不足、分析原因，及时纠正错误、做出下步打算，针对存在的这些问题，狠抓整改落实。

　　肖清雨指出，一是要提升站位抓落实。抓落实根本在于端正工作态度和政治认识，解决想不想干、愿不愿干的问题，义无反顾、心甘情愿，实现每项工作都必须抓落实。二是要提升标准抓落实。标准太低不仅出不了成绩，还无形中增加重复工作量，导致屡次整改。应树立“没有高标准等于白干”的意识，拿出“不争第一就是在混”的潍柴精神。三是要提升本领抓落实。有了态度、有了目标，但没有干成事的能力也不行，遇到困难问题不能总想着“不会干”、“干不了”，而是应主动学习，努力提升业务能力、解决本领恐慌，在实践中不断取得进步。四是要提升效率抓落实。每项工作都有时序节点，一步赶不上就会步步赶不上，好比高铁，只有提前去等才能顺利上车，时机不等人，1秒都晚不得。务必克服拖拖拉拉、一推一动甚至推也不动的心态，坚决转变作风，切实提高工作效率。五是要提升责任抓落实。瞻前顾后、怕担责是导致工作落后被动的“拦路虎”，要深刻体会中央出台免责容错条例激励干部担当作为的意图，学习有些干部在特殊情况下挺身而出、临机决断的先进事迹，敢干而不蛮干，创新性解决问题。

　　肖清雨强调，真抓方可攻坚克难，实干才能梦想成真，在下步工作中，全力以赴狠抓落实，不断提升工作质量，做到真正对得起组织和人民赋予的沉甸甸的责任和重托。