为有效巩固“行业规范建设年”工作，确保员工的思想认识再深入，执行能力再提升，建行诸城支行东关分理处严格按照有关监管部门的要求，精心组织，扎实推进“行业规范建设深化年”的各项工作。

　　一是组织全体员工进行有关合规工作的学习。首先，网点组织统一观看合规视频，员工积极学习视频中所提到的合规方面的规章制度；其次，组织员工集中学习经典违规案例，在工作的中时刻提醒员工合规工作，给员工敲响警钟。

　　二是组织员工之间进行合规工作检查。例如大堂经理、柜员、产品销售经理之间互相检查是否合规办理业务，客户资料保管是否合规，让员工之间互相提醒、互相检查，可以让合规工作更加有效。

　　三是开展合规学习会议，增强员工合规工作的意识。通过学习提高全员对规范的理解和把握能力，进一步巩固和提升全体员工的行业规范知识水平，为树立良好的行业规范打下基础。

　　四是全体员工填写自查书。东关分理处通过此次“行业规范建设年”提醒员工不越“红线、底线、高压线”，合规工作，合规办理每一笔业务。