人才兴院、科技兴院 凸显精神卫生事业公益性

　　潍坊市精神卫生中心大力实施人才兴院、科技兴院战略。通过聘请全国知名专家定期来院教学、查房，与潍坊医学院联合培训在职研究生、组织医护人员外出进修、参观交流和院内业务学习等内容丰富的立体式培训，为职工个人发展提供了良好的成长空间，为医院服务水平的提升奠定了基础。目前，中心有硕士生导师4人，潍坊名医5名，名护4名，正高职称9人，担任省级学会副主任4人，中心与北京回龙观医院建立技术协作关系，双方通过多形式、多层次的合作，使中心在精神卫生专业的医疗、科研、教学、社区康复等方面的能力提升到新的水平。在国家标准化管理委员会领导下，中心参与制定了卫生部组织的精神分裂症、双相障碍诊断国家标准和精神卫生专业机构、基层医疗卫生机构建设国家标准。中心加大科研支持力度，多项科研获省市级科技进步奖。中心先后与寿光、青州、昌邑市精神卫生中心和昌乐县城南社区服务中心、城关街道东山社区服务站签订了定点帮扶协议，实施了卫生强基定点帮扶，逐步实现基层首诊、分级治疗和双向转诊。为全市精神卫生事业发展提供有力的技术支持。 

　　潍坊市精神卫生中心按照潍坊市卫生局部署，认真贯彻落实医改政策，全面推进精神卫生服务均等化工作，从“三个转变”入手，不断强化精神卫生公益性质。改善了精神卫生服务的公平性和可及性，提高了精神卫生服务效率，让更多群众享受到医改带来的成果。 

　　潍坊市精神卫生中心转变服务模式，提升精神疾病社会防治能力。根据精神卫生属于专业公共卫生服务范畴的要求，中心认真落实国家医改政策，将原来治疗为主、预防为辅的精神卫生工作服务模式，逐步调整为预防为主、防治并重的服务模式。增设社防科，强化了社会防治职能；加大精神卫生知识宣传力度，做到早发现、早治疗、早干预。 

　　潍坊市精神卫生中心转变医院职能，提升精神卫生服务能力。以医改为契机，合理划分了市、县两级精神卫生机构职能，精神卫生机构功能定位更加明确。中心建立了市、县、社区精神卫生机构之间分工协作机制，实施了卫生强基定点帮扶，引导一般诊疗下沉到基层，逐步实现基层（社区）首诊、分级医疗和双向转诊,大大提升了精神卫生服务能力。目前，中心专职社防人员4人，兼职社防人员45名，实施精神卫生服务均等化工作以来，从事和参与社会防治工作560人次，极大地提高了精神疾病防治能力和水平。 

　　潍坊市精神卫生中心转变管理模式，完善精神卫生工作体系。中心转变精神疾病以专科医院治疗为主的管理模式，以昌乐县为试点，逐步建立了以社区卫生为工作平台，专业机构为技术主体，精神病人发现登记-重性病人治疗-康复病人社区追踪随访管理有机结合的一体化、连续性、长效运行模式。截至目前，经过培训合格上岗的农村、城区基层医疗卫生机构专兼职精神卫生服务技术人员640人，初步形成了分工合理，职责明确，覆盖城乡的四级精神卫生服务网络。在全体精神卫生工作者的不懈努力下，潍坊市精神卫生工作走在了全省乃至全国前列。