潍坊市人民医院住院医师规范化培训工作再创佳绩_潍坊新闻

　　住院医师规范化培训（以下简称“住培”）是深化医改和医学教育改革的重大举措，是医学毕业生成长为合格临床医师的必经之路。住培肩负着为医疗卫生事业培育有岗位胜任力合格医学人才的重任。潍坊市人民医院作为2014年认定的国家首批住培基地，目前拥有专业基地22个。医院一直高度重视住培工作，牢记使命，努力提高住培医师的“六大核心能力”，全院上下齐心协力在住培管理的道路上努力探索，扎实进取，默默耕耘。

　　根据国家卫健委的要求，2024年底山东省卫健委对全省43家培训基地及其专业基地进行了综合评价，划分出四个梯队层次，第一、二、三、四梯队分别占基地数量（专业基地数量）的10%、40%、40%、10%左右。辛勤的汗水换来了丰硕的成果，在本次住培基地年度综合评价中，潍坊市人民医院的综合评分名列前茅，成功跻身全省第一梯队。同时，外科、麻醉科专业基地也以出色的表现进入专业基地第一梯队。骨科、眼科、精神科、临床病理科、妇产科、神经内科、核医学科、放射肿瘤科、口腔颌面外科、全科、口腔内科等11个专业基地稳居第二梯队。

　　一、扎实师资培养，筑牢专业根基

　　高素质师资队伍是保证培训质量的关键。潍坊市人民医院高度重视师资的培养，打造了一支结构合理、素质优良、教学经验丰富的师资队伍。通过定期组织师资培训、学术交流、岗位练兵等活动，不断提升师资的教学水平与专业素养。同时，建立严格的师资考核机制，激励师资不断自我提升，为住院医师提供高质量的教学指导，引领他们在医学道路上加速前行。

　　二、健全培训体系，助力成长进阶

　　医院不断探索与完善培训体系，构建了全方位、多层次的培训架构。从理论学习到临床实践，每一个环节都精心设计，确保住院医师们能够在系统化的培训中全面提升自身素质。此外，医院高度重视职业素养的培养。通过开展形式多样的职业素养教育活动、医德医风培训等，培养住院医师的职业道德和职业精神。使他们在具备扎实专业技能的同时，还拥有良好的职业操守和人文关怀精神，成为真正意义上合格的医学人才。2024年建筑面积13000平方米的潍坊市医学培训中心基地投入使用，并对模拟教学设备进行增容升级，为住院医师们提供了更加逼真的临床操作场景，让他们在培训中磨砺技能，积累经验。

　　三、严格过程管理，保障培训质量

　　为了确保培训质量，潍坊市人民医院构建了科学化的培训质量监控体系，从课程设置、教学实施到考核评价，都进行了严格的质量把关。通过定期组织教学质量检查，及时发现并解决教学过程中存在的问题，确保培训质量持续提升。此外，基地还注重与国内知名医院及专业机构的交流合作，不断引入先进的培训理念与方法，持续优化培训模式，提升培训质量。