春意渐浓，又到了跳槽换工作的高峰期，而年初股市的一轮小高潮也让更多互联网企业从2018年的低谷中逐渐复苏，开始招揽人才。相比于其他传统行业，互联网行业仍旧是以高薪、升值发展快为标签的代表行业，但人才供应并不是十分充足。随着2月份“职教二十条”的出台，再一次突出了国家对于职业教育的重视。这对于IT职业教育行业来说也是进一步的政策鼓励。而对于想参与职业培训进而进入互联网行业工作，或是在想在本职工作上得到能力提升、得到更好发展的人来说，这也是一个好消息。

 

　　近日，翡翠教育集团与全国总工会中国职工电教化中心签订了关于全国职工助学就业创业项目的协议，将同中国职工电教中心一起，对有就业需求的困难职工及子女进行互联网相关技能的培训，其中包括电子商务、网络安全工程师等职位培训。共同解决困难职工及子女的就业问题。而与此同时，翡翠教育的网络安全、云计算、Java大数据、Python开发等课程也开始新一轮的对外招生工作，积极培养人工智能相关人才。

 

　　据翡翠教育咨询老师表示，春节以来的一个多月时间内，前来咨询报名的学员很多，主要集中在UI设计、H5前端开发、Python以及网络安全等专业，由于近年来人工智能的快速发展，让Python和网络安全、大数据、云计算等专业人才需求激增，因而很多大学毕业生选择在毕业后继续进修相关专业，从而找到更好的职业发展路径。而UI设计、H5前端等一直比较热门的专业，由于5G应用的来临和移动通讯的快速发展，近年来人才需求也是只增不减，且薪资一直居高。

 

　　随着高校毕业生的逐年增加，就业率却在逐年下降，有一部分原因来源于高校毕业生在校学习的知识很难应用于企业实际。而翡翠教育一类的IT培训机构通过短期培训能够让学员快速掌握实用技能，从而构建了人才与企业的桥梁，让更多人能够进入到互联网相关行业，成就自己的职业梦想。