峡山区深入开展"作风建设年"活动综述

　　“我们把促发展、惠民生作为作风建设的出发点和落脚点,使作风建设要求真正落地生根,增强了发展内生动力,密切了党群干群关系,形成了干事创业的良好氛围。”日前,峡山生态经济发展区党工委书记、峡山区“作风建设年”活动领导小组组长李华刚在接受采访时表示,作风建设的扎实开展为发展注入强劲动力,1—8月份,全区完成一般公共预算收支1.17亿元、6.04亿元,分别增长40.9%、11.5%；预计完成全社会固定资产投资33.65亿元,增长14.9%；完成出口额1.52亿元,增长40.6%。

　　峡山区突出教育培训,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,先后举办基层党组织书记、专兼职组织员等5期培训班,培训党员干部520余人次。实现全区党员教育培训全覆盖,组织3200余名基层党员到区级以上党校及井冈山党性教育基地、胶东(威海)党性教育基地“进修”学习,举办“峡山大讲堂”9期,各街道、区直部门单位也开办各行业领域“大讲堂”,提高了党员干部的能力素质和党性修养。

　　突出发展导向,围绕“四个城市”建设这项中心工作,在推动项目落地见效上展现过硬作风。紧紧抓住北京大学现代农业研究院等总投资过100亿元的41个重点项目,建立“四包”机制和“三个一”工作机制,压实领导包靠、部门协调、窗口服务责任。6月28日金融创新小镇揭牌运营,吸引35家金融机构入驻,组建各类基金19只,为企业注入资金25亿元,借力金融招引高科技企业和人才,制定了关于引进高科技人才扶持高科技企业发展等优惠政策,举办了潍坊峡山(北京)资本与科技产业对接恳谈会、国家“”2017年“农业现代化与全面小康”前沿论坛暨资本和科技对接会议等活动,北京太和洁源等数十个高端科技项目先后落户。

　　突出大抓基层导向,把改进作风落实到强基础、惠民生上。峡山区开展了服务型党组织建设、村集体经济提升等10余项专项行动,制定《峡山区村级经济提升工作实施方案》,斥资2000万元,成立“村集体经济发展基金”,确保年收入不足3万元的村年内全部消除；因村施策,整顿转化16个软弱涣散村党组织；投入1500万元,建立产业扶贫项目,确保600余户贫困户增收脱贫；通过低保扩面提标,500余名贫困人口全部纳入保障范围,低保金每人再提高15%,贫困人口住院负担费用原则上低于医疗总费用的10%；投资720万元,完成全区399处危房改造,保障了贫困户住房安全。

　　突出落实导向,把转变工作作风作为推进重点工作根本之策。环保工作中,实行干部包发动、包解决、保稳定“一事三包”责任制,充分发挥三级环境“网格长”作用,建立日调度、周总结制度,跟踪落实；取缔小铸造企业84家,关停小锅炉72台。实现党建项目化,将“党建领航”、建设优质教育聚集区作为区党工委书记2017年抓基层党建突破项目,创新“一二三五”现代教育园区党建模式,推动基层党建重点任务落地。全区成立4个督导组,督促指导街道扶贫、环保、维稳工作快速落实,成立由区分管领导任组长的巡查组,一周一巡查、一周一通报,健全推进机制,凝聚重点工作大合力。

　　下步,峡山区将推动作风建设抓常、抓细、抓长,进一步健全各项规章制度,固化作风建设成果,发挥制度运行的“动力源”,以作风建设持续深化、持续改进推动工作不断提标。