潍坊市民五一加班三天最低可获466.7元加班费

　　大众网4月30日讯(记者 王菲菲)五一小长假临近，很多人都在为假期的安排打算。可是，潍坊市民若工作需要无法休息，该拿多少加班费呢?记者从人社部门获悉，如果按照潍坊目前的最低工资标准计算，“五一小长假”连续三天加班最低能拿466.7元。

　　按照国家相关法律规定，5月1日劳动节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日为休息日，若加班，可以给劳动者安排补休，这样的话可不支付加班工资;如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。如果劳动者连续加班三天且不补休的话，应该获得相当于7倍日工资的加班工资。

　　根据《山东省人民 政府关于公布全省最低工资标准的通知》，目前潍坊市月最低工资标准分两档,分别为1600元、1450元。其中潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市月最低工资标准为1600元,青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县月最低工资标准为1450元。

　　以奎文区为例，目前最低工资标准为每月1600元，如果劳动者3天都加班，且不给补休的话，加班工资最低为1600元÷21.75(月法定计薪天数)×7=514.9元。同样，若工作在青州市，目前最低工资标准为每月1450元，如果劳动者3天都加班，且不给补休的话，加班工资最低为1450元÷21.75(月法定计薪天数)×7=466.7元。

　　人社部门提醒，实际计算时，应以个人月工资标准(不得低于当地最低工资标准)为基数代入此式子计算。

　　另外，奎文区人社局的工作人员表示，如果加班费存在少发或不发的情况，劳动者可到劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉。