潍坊节后首场招聘会：企业列队欢迎求职者

在招聘会现场，不少用人企业的招聘启事都很标新立异，以此来吸引应聘者。

一位应聘者正靠在消防栓旁认真查询招聘信息。

　　2月21日，2013年半岛城市群（潍坊）春季人才交流洽谈会在潍坊金宝国际会展中心拉开帷幕，本场招聘会是潍坊市春节后首场招聘大会，也是全年最大规模的一场招聘会，吸引了省内外657家企业前来招贤纳士，提供就业岗位近4万个，共有5万余名大中专毕业生和各类人才到会求职择业，约2万名求职者达成了初步意向。此次招聘会上，很多用人单位一改过去“含蓄”态度，选择主动出击，招揽人才。

　　企业招数

　　列队欢迎求职者

　　2月21日上午8时许，记者赶到了潍坊金宝国际会展中心，刚走进展厅门口，就看到齐刷刷的两排招聘者站在展厅门口的两侧，向进入展厅的求职者散发自己公司的简章，积极拉拢人才。

　　浙江移动电气股份有限公司潍坊分公司的人事部经理刘全营告诉记者，现在社会上动辄就提什么“求职难”，实际上对于真正优秀的人才根本不可能存在这个问题。而且现在无论是“求职”还是“招聘”都是双向选择的过程，招聘单位也在积极改变招聘思路，选择主动出击，主动给自己的公司招兵买马，壮大力量。

　　“虽然有些大海捞针的感觉，但我们愿意给那些符合条件的年轻人机会，这也是给我们公司自己一个机会！”潍坊博彦科技有限公司业务经理李凯对记者说，我们看一个求职者合不合适，并不是只注重他是否有高学历、英语过了几级这些问题，而是更注重观察他的性格和实际能力，哪怕是应届毕业生，我们也可以通过培训，把他培养成一个适合我们公司的人才。