山东青岛一企业为员工父母发补贴送员工住房

　　在山东省青岛市，胶州一家私营企业不仅给员工盖了宿舍楼，还为员工父母按月发200元补贴。企业负责人称，公司地理位置偏，此举是为了留住员工。

　　青岛诚信饰品有限公司是一家主要生产首饰饰品的民营企业，公司行政部门的主管崔贺强介绍，由于公司地理位置偏僻，员工流动性很大，公司三年以上工龄的员工不足50%，为了更好地留住员工，让员工享受到公司的发展成果，公司从今年5月份创新了管理思路，开始为每位员工的父母发放“营养补贴”—每月200元的现金。每到月底，公司的工作人员主动联系员工父母，将补贴打入员工父母的银行卡中。公司共有200余名员工，仅此一项，公司每年投入近50万元。

　　为何设置这个“补贴”?公司总经理马曙坤解释，公司自1998年创立，前几年劳动力比较充足，如今打工的都是些18—22岁的青年，大都还是外地的，流动性很大，企业用工比较紧缺，公司本着“留人先留心”，让员工从心里感到温暖，也让员工的父母能享受到员工在公司工作的回报。

　　为了留住员工，公司还设立员工住房基金。工作满3年的员工均可申请公司的住房基金。公司统一为员工购买住房并将房产落至员工名下，符合条件的员工与公司签订合同后，在贷款还款期限内，公司与员工各承担50%的首付和每月的贷款，合同满8年后公司将全额返还员工缴纳的首付和贷款额，这相当于工作8年后，员工不花一分钱就得到一套房子。