山东新农合年内实现定点医疗机构即时结报

　　8日从山东省卫生厅获悉，今年山东省将加强新农合信息化建设，争取年内在全省范围内实现符合条件的定点医疗机构即时结报；二级以上医疗机构优先配备使用基本药物，配备品种数占基本药物总数的比例提高到90%以上。

　　人均筹资标准提至300元

　　今年山东省以提高农民受益水平和加强精细化管理为重点，进一步巩固完善新农合制度。新农合人均筹资标准提高到300元，其中，政府补助标准提高到240元。探索建立重大疾病保障制度，从政府新增资金中划出一定比例，建立大病补充医保基金，并与医疗救助有效衔接，用于参合农民大病保障。全面推进新农合支付方式改革，大力推行门诊总额预付和住院单病种付费、按床日付费、总额预付等支付方式。加强新农合信息化建设，争取年内在全省范围内实现符合条件的定点医疗机构即时结报。

　　建基本药物处方点评制度

　　以扩大实施范围和规范集中采购为重点，全面推进实施基本药物制度。二级以上医疗机构优先配备使用基本药物，配备品种数占基本药物总数的比例提高到90%以上。建立基层医疗卫生机构基本药物处方点评制度，以村卫生室为重点，进一步加强基层医疗卫生机构合理用药指导和培训。

　　积极推进公立医院改革

　　今年，山东省将以体制机制创新和便民惠民服务为重点，积极推进公立医院改革。以实施医药分开、取消以药补医为突破口，开展30个县级公立医院综合改革试点工作。大力推动县级公立医院标准化建设和服务能力建设，年底前30万人口以上的县(市)至少有1所医院达到二甲水平。

　　实施全科医生特岗计划

　　加大全科医生培养培训力度，力争年内每个城市社区卫生服务机构和乡镇卫生院都有合格的全科医生。加快推动建立全科医生团队和家庭医生式服务模式，探索建立初诊在社区、按需进医院、全专结合、双向转诊的诊疗模式，逐步实现分级医疗和双向诊疗的新格局。加大全科医生转岗培训力度，落实城市社区卫生服务机构和乡镇卫生院全科医生转岗培训任务。创新卫生人才流动配置机制，以欠发达地区乡镇卫生院为重点，实施基层医疗卫生机构国家及省级全科医生特设岗位计划。