国人假期115天达发达国家水平 网友：无力给旅游业做贡献

　　中国人公共假期每年已有115天，达到中等发达国家水平。2012年，中国以近30亿人次的国内旅游市场规模，位居世界第一。中国出境旅游人数超过8000万人次，居全球第三，对世界旅游市场贡献率超过7%。一年有115天假可休，有人一听笑了，仔细一想又哭了！

新闻解读：

　　公共假期达发达国家水平有点拔高

　　原来不知道中等发达国家假期究竟是多少，如今总算是明白了。我国是个发展中国家，经济与中等发达国家比还有不少的差距，而在这么一种语境下，假期捷足先登予以接轨也是一件大好事，可是事实并非那么完整。

　　115天假主要是指周末假和其它法定的节日假，不论是周末假还是节假对于挨到“公”字号的人员来说不是个问题，只要有假就能休，只要假期加班，加班费一分也少不了，有的甚至还超出此范围，如春节假期间，一些单位擅自延长到元宵节后才上班。对于这部分来说确实达到了中等发达国家水平。而对于私营企业的员工来说却不是易事，有的周末两天假只能休息一天，有的甚至一天假也没有。而节假日休假更是难上加难，连起码的加班费也难兑现，据一项调查：近9成两节加班员工反映无加班费。

　　不论是休周末假还是节日假，按说公和私单位的员工都应是一视同仁，可是在执行当中却结果不一样，其中的原因就在于，私人企业主出得是自己的钱，要从自己的口袋里掏出钱来犹如虎口拔牙，而员工们端着老板的碗，看着老板的脸色行事，那个敢冒着丢饭碗的风险以理据争。而“公”字号部门却不同，公事公办，无须个人掏一分钱。

　　“公共假期达到中等发达国家水平”与现实还有不少的距离，此种估算自然引来不少人的热议，“有人笑，有人哭”，从中也反映出社会中的差距，此种差距也是贫富悬殊中一个缩影。而要消除此种差距，不能光是纸上估算，更应到现实中去体验，了解真实的数据。

　　真正说起来，“公”字人员毕竟少，而私营企业的人数却多，可以说多数人未能享受到此种待遇。但不管怎么说，有部分人能达到中等国家休假水平也是件好事，但只有所有的人都能享受此种待遇，才显得完整。

　　其实，要真正落实法定的公共假期并不难，相关部门只要按照有关法律条款，对照落实，设置网络和电话等各种举报渠道，跟踪调查，对不落实者给予处罚，对故意刁难者进行严厉查处，可是有多少监督人员能设身处地去查，去问？如此，怎谈得到公共假期与中等发达国家接轨，“公共假期达到中等发达国家水平”只能说是一种期待。(罗瑞明)

　　微言大义

　　@Eve-余姣：每年365天，一共就52周，双休104天，加上法定假日11天，刚刚115天，这有错吗？什么叫改革！我们一直都是115天，这不是在蒙人吗？能不能在多点！

　　@夜雨繁声：我真的很想给国家的旅游业做贡献呢，咋有心无力呢。

　　@maylee0001：本人是教师，有寒暑假，应该够了。但我的大学同学都是医生，看他们好辛苦，基本每周只休息一天，还经常值夜班，如果看医生的休假日到底多少，会大吃一惊。

　　@李记小肉猫：这话问的有歧义。应该问休满了没有。一年给我200天假，我也休不够啊！

　　@木目不是林：没休够，一年只能休70天左右，根本就没有带薪休假的可能。

　　@怦然心动：我咋没有呢？难道我不是中国人？

　　华声在线综合