明年节假日安排出炉 假期质量比数量更重要
2012-12-11 10:57:00 作者:谭相彬 来源:四川在线 我要评论
[提要]如何化解这三者的矛盾:一是,必须要分散假期的时间集中区域,也就是实现错峰休假制度,而不是一刀式的制定假期时间。不断完善旅游景点基础设施,加强对旅游景点的监管力度,防止高门票宰客现象的出现。
明年节假日安排出炉
12月10日,国务院公布2013年放假安排。根据安排,元旦1月1日至3日放假3天,节后连上8天班;春节2月9日至15日放假7天,节后连上7天班;中秋假期为9月19日至21日,国庆节10月1日至7日,国庆与中秋期间需连上9天班。全年7个节假日共放假29天,剔除周六日假期剩11天。(中国新闻网12月10日)
“什么时候放假,假期有多长”都是国民十分关注的社会热点。当前中国假期存在的种种问题,并不仅仅是因为假期时间长短的原因而造成的,更多的则是哪怕你有充足的假期休闲时间,却也未必能享受到高品质的假期生活。比如刚刚过去的“十一黄金周”,对国人来说原本应该是一个不错的假期休闲时间,可对于绝大多数旅客来说更像是一个噩梦:高速公路的堵,人满为患的旅游景点以及遍地垃圾的环境等,“黄金周”俨然演变成为“添堵周”。
之所以产生“中国式假期”,主要的原因就是假期时间过于集中并且假期时间比较短。去年全球知名的人力资源咨询公司美世发布的《全球雇员应享假期》报告。根据统计,中国雇员的假期数量排在62个国家里的59名,数量相比于第1名英国雇员的36天假期,足足少了半个月。这份报告统计基础为每周工作5天且已有10年工作年限的员工,数据不包含周六日)。从这次的公布的假期分布情况以及时间长短来说比去年稍微有所改观,长假、小长假共有7个,全部加起来共有29天,但也没有太明显的浮动变化。国人出行愿望与假期数量不够以及有限稀缺的旅游资源三者便产生了矛盾。
如何化解这三者的矛盾:一是,必须要分散假期的时间集中区域,也就是实现错峰休假制度,而不是一刀式的制定假期时间。二是,落实带薪休假制度,近年来,不少地方政府纷纷鼓励甚至强制公务员带薪休假,但公务员群体外却很难享受到这种“福利待遇”。三是,不断完善旅游景点基础设施,加强对旅游景点的监管力度,防止高门票宰客现象的出现。
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