公司帮谈恋爱帮还房贷？ 最牛中秋福利曝光

　　记者发现，一些市民晒出的中秋福利还是挺有创意的,而“无偿加班”最让人泪奔。昨天微博上的某公司“超级福利”显示,公司每人有一张月饼票,另外每人有一次投球机会,...记者发现,包括本地论坛和新浪微博上,这两天已有不少网友开始“晒”拿到的中秋国庆节福利了。...

　　今年中秋遇上国庆，双节齐至，单位发了什么福利?你再次收到了和去年、前年、大前年……除了生产日期之外毫无任何区别的月饼吗?日前记者在广州一些本地论坛、微博上看到，不少网友都晒出公司福利，有公司大玩创意，发放“子女教育基金”、“恋爱基金”、“代还房贷”等贴心福利，让不少网友大呼“hold不住”。还有的公司给员工发放iPhone4S庆贺中秋，让年年收月饼的网友“羡慕妒忌恨”。

　　公司帮你还1年房贷

　　日前，一条“公司超级中秋福利：帮忙还房贷!”的微博引来众多网友的关注。该微博称，外地一公司中秋福利领取处列明，人手一盒月饼之外，还能参与“幸福福利”活动，员工们每人1次机会，把球扔到容器内即可获相应福利，其中“三等奖：食物礼包、家庭体检、带薪假期套餐，二等奖：子女教育基金(10000元，兴趣班学习，凭发票报销)、恋爱基金(10000元，大众点评团购/淘宝账户直充)，一等奖：QQ一辆(40000元，颜色自选，MT，1.1L)、代还房贷(除公积金部分，公司贴补1年)。”如此厚礼让不少网友惊叹，纷纷表示“我们公司要到什么时候才能有这样的抽奖呢?”

　　本地最霸气

　　人手一部iPhone4S

　　9月19日，自称是广州某儿童服装公司仓库人员的网友“胖子不会有春天”晒出了让他“心都融化了”的中秋福利。原来，除月饼及水果礼盒之外，该公司按照级别每人发放3000至6000元不等的过节费，员工假期回乡的往返交通费用还可报销，而最让网友眼红的是，该公司还给员工们人手发放一部iPhone4S。该微博发出后，瞬间被转发3000多次，不少本地网友表示“hold不住”、“羡慕嫉妒恨”，更多人回帖问“还招人不”?记者尝试联系该公司负责人，不过截至发稿前，一直未能联系上。

　　网友总结

　　今年福利比去年好由于今年中秋和国庆“捆绑”在一起，不少网友都表示今年收到的中秋福利比去年要好，广州本地网友“嫵柰適撧侷”发帖表示：“去年我们公司中秋一人500元现金，外加一盒月饼，老总请吃了顿火锅，而今年公司中秋则是每人发1000元现金外加一盒月饼，估计29日晚上应该还会一起吃饭。”而网友“MR朱钊文”也表示：“今年福利比以前好，一盒月饼，300元中秋慰问金。”

　　能够举国同庆的民俗节日不多，中秋算是其中最重要的节日之一。除了年终岁尾的“红包”，中秋福利也开始成为企业一项重要的情感成本，在每年的九、十月份发至员工手中。

　　从某种意义上来说，人们对于中秋福利的态度有如面对自家孩子：不管福利好不好，都喜欢八卦一下别家企业发了些什么，这正如家长难免明里暗里将孩子与同学攀比。

　　而在一番骄傲、调侃和抱怨之后，大家普遍会付之一笑，分头将福利搬回家享受假期。

　　晒福利

　　最幸运帮忙还房贷赞助谈恋爱

　　这两日网上最火的中秋福利“晒单照”，无疑要属某网友晒出的“幸运福利”机会——这家企业的员工在各有一张月饼票之外，还可以用“扔东西”的方式来赢得额外奖励。公司准备了七个桶，按远近难易区别，分别设置为“代还房贷”、“QQ一辆”、“恋爱基金”、“子女教育金”、“带薪休假”等，扔中哪个桶，就可以得到相应的福利。其中，一等奖为价值4万元的QQ轿车，以及“除公积金外公司贴补一年”的房贷钱。对此，网友纷纷留言“求公司名称及完整招聘列表”。

　　从企业类型来看，部分国企、银行、业绩很好的小公司中秋福利更为丰厚。沈阳一位银行职员透露，她们去年中秋和国庆的福利是千余元的购物卡，这在业内还是保守的水平。

　　一些外企因为没有过中秋的传统，中秋福利普遍不及圣诞多。但其中也有个例，某法国婴幼儿服饰品牌广州分公司的中秋福利成为继“还房贷”这家公司后第二豪华的晒单，包括“根据级别每人3000-6000元过节费; iPhone4s一部;月饼券两张;水果礼盒卡一张;非本地的员工，往返机票火车票节后报销。”

　　最无奈给我两只玩具狗难道是老板抽奖中的?

　　与上述引起网友普遍叫好的福利相比，不少员工拿到的中秋福利令人哭笑不得。

　　网友“胖饼儿”表示：“中午回来座位上放着一个大列巴和一大袋红肠……这回中秋节的福利咋那么怪捏?秘书说下周还发哈密瓜……”而网友“妹汁素尤嗨33333”在微博中晒出了两只包装在塑料膜中、一脸无辜的玩具狗，文字则是“我怀疑这是老板抽奖抽中的……”

　　记者昨日调查了沈城12家企业，发现月饼、葡萄、购物卡仍是中秋福利的“标配”。企业福利主要分为两种，一种是实物福利，包括米、面、油、水果等;另一种是现金福利，包括现金、购物卡、兑换券等。

　　一家小型面包店的员工告诉记者，他们每人发了5斤自制月饼。“好处是，我们是亲眼看着它做出来的。”一家设计类企业的员工表示，他们中秋的福利是几本书。对于这个略显专业的福利，一些员工笑称：“过节还不忘让我们提高专业素养。”某高校老师的中秋福利则是一桶从未听过的品牌色拉油、一盒没有保质期的月饼和一袋5斤装的大米。“一些老师在搬大米回家的时候，米袋的底儿还突然爆裂了，大米撒了一地!”

　　提个醒

　　工资越高“月饼税”越多

　　2009年11月，财政部出台了一份名为《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》的文件，其中提到“企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。”这一通知随即引发了关于“月饼税”的讨论。

　　对此，业内人士表示，实际上，此前国家的个税规定中就包括这部分内容。正常的情况是：如果员工原工资不足3500元起征点，但加上福利后稍稍超过3500元，需要缴纳的个税将为除3500元外其余部分的3%，这个钱数很少。但如果个人工资很高，福利缴税的比例也会随之提高。

　　中秋福利的发放还带来了“看人下菜碟”的问题：已提交辞职报告但未离职的员工有福利吗?实习员工有福利吗?对此，业内人士表示，如果合同中对在职者福利有所规定，而员工仍属于在职，就有权利领取福利。而实习员工如果没和公司签订包括节日福利的劳动用工协议书，公司可以不发放福利。记者丛琳编辑： xiangran