大众网潍坊·海报新闻9月9日讯(通讯员 张学林)为贯彻落实高密市委市政府民工工资清欠工作部署要求，切实维护社会稳定，促进社会和谐，喜迎中华人民共和国成立70周年，9月6日，高密市住建局组织召开全市建设领域民工工资清欠工作调度会议。

　　会议梳理了高密市2019年1-8月份建设领域存在拖欠民工工资隐患的项目，分析了民工工资拖欠问题的成因，并对下步工作进行了全面安排和部署。

　　会议要求，要提高思想认识，进一步增强政治责任意识，不断加大工作力度，强化源头防范和治理，全力推动民工清欠工作持续稳定向好。

　　会议强调一是各企业要结合实际，不断总结劳务用工管理经验，改进管理方法;要成立专门机构，设置专职劳务管理员对民工工资发放情况进行认真排查，要与民工面对面接触，了解工资发放情况，确保民工工资足额发放到位。

　　二是各企业要建立做实工资专用账户及备用金制度，实行建筑业工程款与人工费分离的新模式，确保民工工资能够按时足额到位。

　　三是各企业对信访苗头做到早发现、早报告、早控制、早解决;对于拖欠事实清楚、责任明确且有能力克服困难的企业，要求坚决予以限时解决;对恶意拖欠的企业，甚至对拖欠民工工资逃逸、藏匿的企业，公安部门全力介入，由人社部门责令责任单位支付劳动报酬，对拒不支付的，移交司法机关，坚决依法严厉打击。

　　四是加强行业监控。把工程款拨付和劳务工资支付作为建筑市场检查的一项重要内容，对拨付工程款不及时、劳务工资支付不及时、劳务工资保证金缴纳不及时的企业，由市建设工程质量安全服务中心在验槽、基础验收，主体验收等节点督促建设单位、施工单位拨付缴存，否则不予分部验收。

　　五是加强信用管理。把是否按规定支付工程款和民工工资作为企业信用档案考核，对拒不配合处理民工工资投诉，造成较坏社会影响的开发、施工企业，记录不良信用档案，列入黑名单，通报劳动监察部门和上级业务主管部门。

　　六是高密市住建局成立民工工资清欠工作组，专项督导各项目民工工资支付情况，协调解决民工工资拖欠问题，并对重点问题落实专人包靠制度，全程跟踪协调，确保落实到位。

　　市建筑业发展服务中心、房地产业发展服务中心、建设工程质量安全服务中心，承担棚改任务的国有企业、部分相关开发企业负责人参加会议。