大众网潍坊·海报新闻7月2日讯(记者 张平)7月1日是中国共产党成立98周年纪念日，当天，青州市庙子镇城区党群服务中心挂牌成立。这是庙子镇加强流动党员教育管理服务的一次创新探索，在破解流动党员组织学习难、日常管理难、经常服务难“三难”问题上实现了新突破。

　　近年来，随着经济的快速发展，庙子山乡进城务工人员逐年增多，进城党员呈明显上升趋势，尤其是青年党员为了就业创业、子女就学多迁居城区。据统计，在青州城区，全镇务工人员有5440余人，党员有410余名。但由于很多社会事务手续办理随着户籍走，给外出党员们的生活带来了诸多不便。

　　为有效破解外出党员学习难、管理难、服务难“三难”问题，也为在外人才搭建沟通、合作、交流的平台，去年，庙子镇党委在青州城区泰丰购物广场成立了“庙子之家”，为流动党员提供学习、妇女查体等服务，还为在外务工人员代办计划生育准生证明、独生子女光荣证、失业登记证、受理社会救助、社会保险参保申请、新型合作医疗、低保户核查申报等，切实搭建起了党委政府和在外务工党员群众之间的桥梁纽带，密切了党群干群关系。

　　但随着时间推移，“庙子之家”因场地比较狭小、服务功能有限，已经远远不能满足在外务工人员的需求。为了丰富“庙子之家”服务功能，今年，庙子镇党委在青州城区租赁海天辰韵三层楼房，建成了“庙子之家”升级版——庙子镇城区党群服务中心，着力探索农事城办服务机制，实施党员无缝隙管理，零距离服务异地搬迁群众，真正实现“组织服务跟进城、群众办事不回乡”。

　　庙子镇城区党群服务中心将在以下四项工作上下功夫，为外出党员群众搭建有效的学习管理和日常服务平台，开启党群服务新篇章。

　　首先，拓展代办事项，丰富服务功能。一是便民服务“一次办”。按照“原籍管理地和林，中心管理人”的思路，在党群服务中心成立“农事城办”管理服务办公室，在原先四名工作人员的基础上，组织民政、人社、卫计、党建等镇区各站所以服务窗口形式派人轮流进驻，组成AB岗双线服务队伍，A岗由原四名工作人员担任，负责受理群众诉求，B岗由镇区各站所轮流值班，站所长带班，负责信息核实、材料收集、盖章、协调相关镇街等外业服务，双线为群众提供零距离服务。二是变“被动”服务为“主动”服务。定期开展助学助困助残等各类慈善活动，定期举办心理、就业、创业等知识讲座，以党员群众喜闻乐见的形式，经常性地开展“上接天线、下接地气”的活动，提高党员群众的参与度，变“不想来”、“被动来”为“愿意来”、“主动来”。三是做好“跟踪服务”。向党员群众提供政策咨询、志愿服务、处理突发事件等各项服务，当党员群众合法权益受到侵害时，主动协调当地有关部门，持续跟进，做好矛盾钝化和纠纷化解工作，保护好务工党员群众的合法权益。

　　其次，加强流动党员管理，确保党员“离乡不离党”。一是多渠道联络发动，让流动党员离家不掉队。在掌握原有流动党员档案资料的基础上全面排查，通过行业走访、企业发动以及寄发信件、电话沟通等方式，对流动党员进行全面细致调查摸底，摸清流动党员数量、联系方式、职业分类、流向单位及地域分布、所在党组织等情况，并对流动党员逐一建立台帐，做到知去向、知现状。二是利用“党建+”思维，让流动党员学习不落后。在组织流动党员每月到“党群服务中心”集中学习的基础上，针对特殊原因无法集中学习的党员，积极开展网上互动交流，利用微信群、“学习强国APP”等新技术新媒体“集中补学”,或采取“结对子、一帮一”学习方式，组织基层党组织书记、老党员与流动党员结成学习对子，开展“送学上门”服务，定期向流动党员转发学习资料、重要通知等事项，督促学习教育，实现党员流动与学习教育的及时有效对接。真正让党员流动到哪里，学习教育到哪里。三是健全监督管理机制，让流动党员“流动不流失”。把流动党员编入所在地党支部，就近学习，严格考评，工作开展与普通党员一视同仁，让其正常参与“三会一课”，享受党员的权力，履行党员的义务。对不参加组织生活的流动党员，按照有关规定采取限期整改、劝离等方式，保证会议的到会率和党员的知晓率，提升在外流动党员的归属感和凝聚力。

　　第三，吸收优秀在外青年入党，为乡村振兴积蓄力量。针对农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题，制定发展党员工作计划。一是通过“学习强国APP”、“庙子老家”微信公众号、微信群等方式，向在外的庙子籍青年宣传党的基本知识，让青年正确认识党组织，加深党组织在在外青年心目中形象。二是选才和育才并重。党群服务中心党支部建立优秀人才库，将优秀人才列为重点培养对象，通过脱产培训、观看讲座、听党课等形式进行培养教育，加强他们的政治追求，吸收优秀青年参与镇区、村和服务中心管理，发挥他们在各行业中的突出优势和作用，使之在实践中得到锻炼，加快成熟。三是建立培养联系人制度。发动镇区党员干部、在外党员与务工群众结成帮扶培养对子，每名党员培养和联系几名优秀青年，建立培养联系档案，党群服务中心党支部定期跟踪检查培养情况并作出相应指导，坚持成熟一个、发展一个，通过多方面的努力，把思想成熟、业绩突出、带头能力强的优秀青年推荐给党组织，培养成熟后推荐其回村担任职务。目前已推荐两名优秀人才回村分别担任党支部书记和村党支部成员。

　　第四，打造电商平台，推动庙子镇健康绿色的农产品走出“山门”。将“庙子之家”二楼作为电商平台，打造庙子镇农产品电商孵化中心。一是政府搭台。由庙子镇政府扶持，通过向上级申请扶持资金以及免房租、水电等方式，引进有经验的公司和团队入驻，协作打造集专业化、便利化和信息化为一体的创新创业孵化、交流和服务为主要职能的农村电商孵化运营中心。二是资源整合。携手已有的“唐赛儿寨”、“盛达”、“花溪园”、“庙子山水”等品牌持有企业，把优质低价、分散生产的山地小米、土鸡蛋、有机蔬菜水果、杜仲系列保健产品等农产品，通过生产基地整合、生产过程可追溯、品牌塑造、海天辰韵店体验、高档小区配送、超市专卖店代销、网店销售等方式，让产品价格、品牌影响力提升起来，实现“一镇一品、一村一品”。三是带动就业。形成“电商+农家乐+贫困户”、“电商+企业+贫困户”、“电商+示范户+贫困户”的融合发展模式，拓宽农产品产业链条，拓宽增收渠道，带动贫困户和贫困残疾人员就业，实现农民、销售从业人员、地方政府服务群众绩效共赢。

　　下一步，庙子镇党委将立即派驻相关职能部门，加强资源共享和信息互通，经常性开展相应的活动、提供配套跟踪服务，真正让门牌上的功能都“照进”现实，真正将城区党群服务中心打造成党建凝聚引领的新高地、党群需求服务的新平台、流动党员管理的新探索、青年成长成才的新航标、助推乡村振兴的“新动能”。